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靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)(靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交)

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  1. 靈活就業(yè)醫(yī)保是什么意思?
  2. 靈活就業(yè)醫(yī)保一年要交多少錢?
  3. 醫(yī)保改革后靈活就業(yè)人員怎么報(bào)銷?
  4. 2023年靈活就業(yè)交醫(yī)保劃算嗎?

靈活就業(yè)醫(yī)保是什么意思?

納入醫(yī)保,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員一般沒有估定工作,有的做小時(shí)工、有的做臨時(shí)工。由于收入不高,有的只有本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)(靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交)
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***為鼓勵(lì)勞動(dòng)者靈活就業(yè),減輕他們的負(fù)擔(dān),把靈活就業(yè)人員納入?yún)⒓俞t(yī)療保險(xiǎn)范圍,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)是靈活就業(yè)的人按照一定的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,享受待遇也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣,達(dá)到退休年齡且滿足足夠的繳費(fèi)年限即可享受退休待遇,即退休后無需繳費(fèi)也可以享受醫(yī)保待遇。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)屬于醫(yī)療保險(xiǎn)一種類型,其是將靈活就業(yè)人員納入醫(yī)療保險(xiǎn)保障范疇,是醫(yī)療保險(xiǎn)全面覆蓋的一個(gè)體現(xiàn)。

制定靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)政策主要目的就是保障靈活就業(yè)人員能否得到基本醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,維護(hù)整個(gè)社會(huì)的安定。

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靈活就業(yè)醫(yī)保一年要交多少錢?

靈活就業(yè)人員醫(yī)保一年至少交六千。以靈活就業(yè)身份繳納職工社保,主要為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。有多種繳費(fèi)檔次可供選擇。由于個(gè)人要承擔(dān)部分統(tǒng)籌,價(jià)格不便宜,一般按每年最低交也要六千以上。

醫(yī)保改革后靈活就業(yè)人員怎么報(bào)銷?

靈活就業(yè)醫(yī)保報(bào)銷首先準(zhǔn)備以下材料:本人***,醫(yī)保卡,原始***,用藥清單,病歷本等其它材料。

     然后就可以在醫(yī)院進(jìn)行報(bào)銷,報(bào)銷是按比例進(jìn)行的,一般在70%左右浮動(dòng)。其報(bào)銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況,醫(yī)療等級(jí)等因素有關(guān)。舉個(gè)例子就比較清晰了,A類藥品可以享受全報(bào),C類就需要全部自負(fù)費(fèi)用,而B類報(bào)80%,自負(fù)20%的比例。

2023年靈活就業(yè)交醫(yī)保劃算嗎?

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,企業(yè)職工必須參加社保,但是靈活就業(yè)人員可以選擇參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

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  由于靈活就業(yè)人員工作不穩(wěn)定,收入也不高,國家為凸顯對(duì)這一人群的照顧,也許他們按照20%的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn),由于是各地市統(tǒng)籌,優(yōu)惠政策由各地市自行確定。

  僅看養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)也非常劃算了。企業(yè)職工繳費(fèi)需要自己承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%,用人單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的16%。自由職業(yè)者繳費(fèi)低了整整4個(gè)百分點(diǎn)。

  自由職業(yè)者可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。2019年5月國家出臺(tái)的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案,明確靈活就業(yè)人員可以從60%~300%的社平基數(shù)之間任選繳費(fèi)基數(shù)。

  靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)錢數(shù)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。***設(shè)按照5000元的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,繳費(fèi)比例20%,每月需要繳納1000元。以企業(yè)繳費(fèi)降低4個(gè)點(diǎn),相當(dāng)于每月節(jié)省200元,非常劃算。

  靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn),最重要的待遇也是醫(yī)保退休待遇。到達(dá)法定退休年齡,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的,可以不用繳費(fèi),繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇。這種情況下,確實(shí)也有不少靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。一些地區(qū)為了照顧靈活就業(yè)人員,允許他們不用繳納職工本人承擔(dān)的2%,當(dāng)然劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)也會(huì)減少這2%。還有一些地區(qū)將合并后的醫(yī)療和生育保險(xiǎn)拆分,靈活就業(yè)人員只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)就好了。像南京市,規(guī)定靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)檔次就是340元,不會(huì)根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的提高而提高。照顧了靈活就業(yè)人員,可以選擇更高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

  其實(shí)按照現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),一是按照60%的最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)15年,如果繳費(fèi)基數(shù)不變,也需要付出至少10多萬元。養(yǎng)老待遇會(huì)有多少呢?會(huì)不會(huì)虧本?這才是參保人員關(guān)注的重點(diǎn)。(注明:以上資料來自網(wǎng)絡(luò)歷史信息整理,內(nèi)容僅供參考,請(qǐng)以最新政策為準(zhǔn)!)