失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)高低有什么區(qū)別？
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的高低是社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的按照職工上年工資作為基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。雖然繳費(fèi)基數(shù)的高低，對(duì)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇沒有區(qū)別，失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)繳費(fèi)年限和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來確定的，跟繳費(fèi)基數(shù)高低沒有關(guān)系。
沒區(qū)別
單位是申報(bào)的本單位職工工資總額繳納失業(yè)保險(xiǎn)。職工個(gè)人是按申報(bào)工資做基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)金是按辦理完失業(yè)登記時(shí)當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%發(fā)放。失業(yè)金領(lǐng)取期限是按失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算，至少繳納一年以上失業(yè)保險(xiǎn)才可以申請失業(yè)金。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。以北京為例：2014年度北京社保繳費(fèi)規(guī)定【執(zhí)行時(shí)間】：2014年7月1日至2015年6月30日養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;繳費(fèi)基數(shù)上限：17379元;繳費(fèi)基數(shù)下限：2317元。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：單位繳納9%+1%，個(gè)人繳納2%+3元繳費(fèi)基數(shù)上限：17379元;繳費(fèi)基數(shù)下限：3746元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%;繳費(fèi)基數(shù)上限：17379元;繳費(fèi)基數(shù)下限：2317元。【備注】：農(nóng)村戶籍人員無需繳納失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：用人單位0.8%;繳費(fèi)基數(shù)上限：17379元;繳費(fèi)基數(shù)下限：3746元。【備注】：生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，個(gè)人無需支付。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：0.5%或1%或2%繳費(fèi)基數(shù)上限：17379元;繳費(fèi)基數(shù)下限：3746元。
繳費(fèi)基數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限：15939元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。繳費(fèi)比例 單位0.2% 個(gè)人0.1%繳費(fèi)方式失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。單位以全部職工工資總額為計(jì)算依據(jù)，職工個(gè)人以本人工資收入為計(jì)算依據(jù)，按規(guī)定的繳費(fèi)率繳納。個(gè)人繳納部分由所在單位按月代扣繳。單位和個(gè)人每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后提供給同級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。
失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人的比例是多少？
失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人之間的比例可能會(huì)因國家、地區(qū)以及具體的雇傭政策而有所不同。以下提供一些常見的比例范例：
1. 中國：在中國，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的支付由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的總額的2%，而個(gè)人應(yīng)支付總額的1%。
2. 美國：在美國，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的支付由雇主（企業(yè)）獨(dú)立承擔(dān)，個(gè)人并沒有直接的繳納義務(wù)。雇主需根據(jù)雇員工資總額的一定比例支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體的比例根據(jù)州份的規(guī)定而有所不同。
需要注意的是，以上僅是一些常見的示例，實(shí)際比例可能會(huì)因地區(qū)和政策而有所變化。如果您需要準(zhǔn)確的比例信息，建議您查詢相關(guān)國家或地區(qū)的就業(yè)和勞工保險(xiǎn)法規(guī)以獲取最新的規(guī)定和要求。
一比一。
失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和個(gè)人領(lǐng)取比例是由國家規(guī)定的，根據(jù)不同地區(qū)和不同行業(yè)的情況有所不同。以下是我國的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和個(gè)人領(lǐng)取比例：
1. 企業(yè)繳費(fèi)比例：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，職工工資總額超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2. 個(gè)人繳費(fèi)比例：個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 個(gè)人領(lǐng)取比例：個(gè)人在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例為其繳費(fèi)年限的20%，其中，繳費(fèi)年限不足1年的，按照1年計(jì)算。
需要注意的是，以上比例僅為參考，具體比例可能因地區(qū)和行業(yè)的不同而有所差異。
