今天給各位分享緩繳失業(yè)保險工傷保險的知識,其中也會對社保緩繳領(lǐng)不了失業(yè)金進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、社保緩交2022政策
- 2、社保費緩繳政策來啦!
- 3、社保緩繳對個人影響
- 4、階段性緩繳5個困難行業(yè)企業(yè)職工社保費政策如何規(guī)定?
- 5、明確了!事關(guān)階段性緩繳社保費
- 6、社保緩繳政策2022如何?
社保***2022政策
法律主觀:社保緩繳政策的規(guī)定是: 對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策。
符合條件的餐飲企業(yè)提出申請,經(jīng)參保地人民***批準(zhǔn)可以緩繳,期限不超過一年,緩繳期間免收滯納金。
已繳納所屬期為2022年4月費款的企業(yè),可從5月起申請緩繳,緩繳月份相應(yīng)順延一個月,也可以申請退回4月費款。緩繳期間免收滯納金。
社保費緩繳政策來啦!
對職工個人應(yīng)繳納部分,企業(yè)應(yīng)依法履行好代扣代繳義務(wù)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至12月。失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月。
養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月。失業(yè)、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月,在此期間,企業(yè)可申請不同期限的緩繳。
法律主觀:社保緩繳政策的規(guī)定是: 對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策。
可以,但僅限于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費用。根據(jù)社保費緩繳政策規(guī)定,以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的,可以自愿暫緩繳費至2023年底前補(bǔ)繳。
階段性緩繳社會保險費政策執(zhí)行后,企業(yè)可緩繳的屬期和緩繳期有如下變化:(一)五個特困行業(yè)可申請緩繳三項社會保險費的單位繳費部分。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位,參照企業(yè)辦法緩繳。
緩繳期間免收滯納金。 第二條 對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)實施緩繳政策。
社保緩繳對個人影響
同時,為確保繳費人的社保權(quán)益,有關(guān)部門也已經(jīng)明確,實施減免或緩繳政策,不影響繳費人社會保險權(quán)益。因此,個人的繳費記錄會連續(xù)計算,個人的權(quán)益不受影響。
有影響勞動者或者單位沒有按規(guī)定時間繳納社保,社保局會通知單位或者個人補(bǔ)足并繳納滯納金,并且在此期間對各項保險的使用會受到一定影響。
不會影響。文件明確規(guī)定了五個不影響:緩繳失業(yè)保險費期間,不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策;不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策;不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。
拖欠社保的后果:欠費未繳清之前,員工個人的社保是不能轉(zhuǎn)出或者辦理退休手續(xù),出現(xiàn)住院、工傷等不能報銷,不利于員工個人生活。欠繳的社保在補(bǔ)繳時,會被征收一定比例的滯納金,造成企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。
對于職工而言,緩繳社保費不會影響自身的基本權(quán)益。因為按照要求,申請緩繳社會保險費的企業(yè),要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù),不能因為緩繳社會保險費影響職工個***益。也就是說,職工自己應(yīng)當(dāng)繳費的部分還是照常繳納。
因此,三項社保費都可以申請緩繳,當(dāng)然,企業(yè)只申請緩繳一個險種也是可以的。
階段性緩繳5個困難行業(yè)企業(yè)職工社保費政策如何規(guī)定?
法律主觀:社保緩繳政策的規(guī)定是: 對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策。
企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的1個月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)、工傷保險費;緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費于2022年12月15日前補(bǔ)繳到位。
其中,養(yǎng)老保險費緩繳實施期限到年底,工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過一年。原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應(yīng)延長至年底。
階段性緩繳社會保險費政策執(zhí)行后,企業(yè)可緩繳的屬期和緩繳期有如下變化:(一)五個特困行業(yè)可申請緩繳三項社會保險費的單位繳費部分。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位,參照企業(yè)辦法緩繳。
明確了!事關(guān)階段性緩繳社保費
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至12月。失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月。
2、參保單位緩繳期間,要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。 通告明確,階段性緩繳三項社會保險費政策到期后,參保單位可以申請在2023年底前***取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險費,補(bǔ)繳期間免收滯納金。
3、明確階段性緩繳三項社會保險費政策在2022年底到期后,緩繳社會保險費的最后補(bǔ)繳期限由原來的2023年2月23日前,延長至2023年底。 據(jù)悉,三項社會保險費為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。
4、人力***和社會保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》(以下簡稱《通知》),就階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下簡稱“三項社保費”)予以明確。
5、原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應(yīng)延長至年底。此外,對疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶,階段性緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳實施期限到年底。
社保緩繳政策2022如何?
法律主觀:社保緩繳政策的規(guī)定是: 對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策。
新政策(人社廳發(fā)〔2022〕50號):允許企業(yè)在2023年底前***取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險費,補(bǔ)繳期間免收滯納金。
符合條件的餐飲企業(yè)提出申請,經(jīng)參保地人民***批準(zhǔn)可以緩繳,期限不超過一年,緩繳期間免收滯納金。
一般多數(shù)地區(qū)允許緩繳3個月的費用,而且要在到期后60日內(nèi)補(bǔ)繳社保費用。但是緩繳社保過程中,同樣還是可以享受到相應(yīng)的社保待遇,而且補(bǔ)繳社保費用是沒有滯納金的。
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