今天給各位分享吉林省失業(yè)保險(xiǎn)比例的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)吉林省失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、吉林省五險(xiǎn)一金繳納比例2022
• 2、長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例
• 3、吉林省三險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
• 4、吉林省最低社保繳費(fèi)金額2023
• 5、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 6、吉林省事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例

吉林省五險(xiǎn)一金繳納比例2022

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例 根據(jù)吉林省統(tǒng)計(jì)局以及延邊州統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，延邊州2021年社保繳費(fèi)上限為999900元，下限為1800.00元。

靈活就業(yè)人員可以去當(dāng)?shù)馗浇纳绫７?wù)中心繳納相應(yīng)的社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)。

年五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U存比例16%，個(gè)人繳存比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U存比例10%，個(gè)人繳存比例2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U存比例1%，個(gè)人繳存比例0.5%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U存比例0.5%，個(gè)人無(wú)需繳存。

五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例是多少繳費(fèi)比例社保公積金公司繳費(fèi)比例為45%，社保公積金個(gè)人繳費(fèi)比例為23%。

個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳納比例在5%—15%之間。

長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例

1、單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人不繳納。繳費(fèi)3344元，繳費(fèi)16737元。

2、單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%；生育保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

3、長(zhǎng)春社保繳費(fèi)檔次分為5個(gè)級(jí)別，具體如下：一檔：適用于月平均工資不足2，238元的人群，繳費(fèi)比例為20%，其中單位繳納14%，個(gè)人繳納6%。

4、參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。五險(xiǎn)一金的“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，分為：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，即平時(shí)說(shuō)的社保。“一金”指的是住房公積金。

5、長(zhǎng)春市靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)為：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為180399元和3608元。靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)金額為36372元（含100元大額醫(yī)療費(fèi)）。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U7%；個(gè)人繳2%。

6、長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。

吉林省三險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

“三險(xiǎn)一金”的計(jì)算繳納方法如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。

企業(yè)承擔(dān)部分是按你購(gòu)買個(gè)人工資總額的12%+一險(xiǎn)的份額標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槊總€(gè)地方都有不同購(gòu)買最低點(diǎn)和最高點(diǎn)。國(guó)家規(guī)定的是三金一險(xiǎn)，個(gè)別地區(qū)已經(jīng)***用五險(xiǎn)一金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=8%*2000=160元。

吉林省最低社保繳費(fèi)金額2023

年吉林省社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為8%、0.5%、0.5%、2%和0.5%；住房公積金（即“公積金”）繳存比例為5%-12%之間。

吉林職工最低社保個(gè)人每月繳費(fèi)約339元；企業(yè)最低社保承擔(dān)費(fèi)約787元，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。200%的檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)是10596元，每月繳費(fèi)金額為2112元，每年繳費(fèi)金額25430.4元。

年，吉林省社保基數(shù)與2022年相同，職工月平均工資為7218元，意味著繳費(fèi)基數(shù)為43308元，單位和職工繳費(fèi)比例分別占20%和8%。

社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：在2023年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值確定前，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為每月6575元，繳費(fèi)基數(shù)在基準(zhǔn)值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月1***25元）。

個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)； 住房公積金 ：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

2、繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

3、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)單位0.5%，個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不交錢。

4、年長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少 ，下文就隨我來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定 職工本人繳費(fèi)基數(shù)按2012年月平均工資核定。

吉林省事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例

企業(yè)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不低于0.7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不低于0.4%，職工不繳費(fèi)。 個(gè)人繳費(fèi) 繳費(fèi)基數(shù) 2020年度吉林靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在3024元和152626元之間選擇相應(yīng)檔次進(jìn)行繳納。

個(gè)人入職后由用人單位辦理參保手續(xù)，其中社保繳納總額為工資數(shù)額的8%，其中享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）的人員由企業(yè)承擔(dān)兩部分，分別為70%和0.80%。

不是。市直享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的0.4%，因此可以看出是有生育保險(xiǎn)的，所以不是沒(méi)有生育保險(xiǎn)。

法律主觀：一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的 公積金 繳存比例為百分之十二，由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。

繳費(fèi)比例單位百分之三十一點(diǎn)八左右，個(gè)人百分之十一左右，各地會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，在此標(biāo)準(zhǔn)上略有調(diào)整。對(duì)于個(gè)人交社保最低交多少來(lái)說(shuō)，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

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