今天給各位分享吉林省失業(yè)保險(xiǎn)比例的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)吉林省失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:
- 1、吉林省五險(xiǎn)一金繳納比例2022
- 2、長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例
- 3、吉林省三險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
- 4、吉林省最低社保繳費(fèi)金額2023
- 5、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 6、吉林省事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例
吉林省五險(xiǎn)一金繳納比例2022
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例 根據(jù)吉林省統(tǒng)計(jì)局以及延邊州統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,延邊州2021年社保繳費(fèi)上限為999900元,下限為1800.00元。
靈活就業(yè)人員可以去當(dāng)?shù)馗浇纳绫7?wù)中心繳納相應(yīng)的社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)。
年五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U存比例16%,個(gè)人繳存比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U存比例10%,個(gè)人繳存比例2%。失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U存比例1%,個(gè)人繳存比例0.5%。工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U存比例0.5%,個(gè)人無(wú)需繳存。
五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例是多少繳費(fèi)比例社保公積金公司繳費(fèi)比例為45%,社保公積金個(gè)人繳費(fèi)比例為23%。
個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用住房公積金:?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳納比例在5%—15%之間。
長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例
1、單位繳費(fèi)比例為0.7%,個(gè)人不繳納。繳費(fèi)3344元,繳費(fèi)16737元。
2、單位繳費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;生育保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。
3、長(zhǎng)春社保繳費(fèi)檔次分為5個(gè)級(jí)別,具體如下:一檔:適用于月平均工資不足2,238元的人群,繳費(fèi)比例為20%,其中單位繳納14%,個(gè)人繳納6%。
4、參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。五險(xiǎn)一金的“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),分為:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),即平時(shí)說(shuō)的社保。“一金”指的是住房公積金。
5、長(zhǎng)春市靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)為:基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為180399元和3608元。靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)金額為36372元(含100元大額醫(yī)療費(fèi))。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U7%;個(gè)人繳2%。
6、長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。
吉林省三險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
“三險(xiǎn)一金”的計(jì)算繳納方法如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。
企業(yè)承擔(dān)部分是按你購(gòu)買個(gè)人工資總額的12%+一險(xiǎn)的份額標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槊總€(gè)地方都有不同購(gòu)買最低點(diǎn)和最高點(diǎn)。國(guó)家規(guī)定的是三金一險(xiǎn),個(gè)別地區(qū)已經(jīng)***用五險(xiǎn)一金。
養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=8%*2000=160元。
吉林省最低社保繳費(fèi)金額2023
年吉林省社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為8%、0.5%、0.5%、2%和0.5%;住房公積金(即“公積金”)繳存比例為5%-12%之間。
吉林職工最低社保個(gè)人每月繳費(fèi)約339元;企業(yè)最低社保承擔(dān)費(fèi)約787元,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。200%的檔次繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)是10596元,每月繳費(fèi)金額為2112元,每年繳費(fèi)金額25430.4元。
年,吉林省社保基數(shù)與2022年相同,職工月平均工資為7218元,意味著繳費(fèi)基數(shù)為43308元,單位和職工繳費(fèi)比例分別占20%和8%。
社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):在2023年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值確定前,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為每月6575元,繳費(fèi)基數(shù)在基準(zhǔn)值60%至300%之間保底封頂(即每月3945元至每月1***25元)。
個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元); 住房公積金 :?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。
長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
2、繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
3、長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)單位0.5%,個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.7%,個(gè)人不交錢。
4、年長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少 ,下文就隨我來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定 職工本人繳費(fèi)基數(shù)按2012年月平均工資核定。
吉林省事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例
企業(yè)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不低于0.7%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不低于0.4%,職工不繳費(fèi)。 個(gè)人繳費(fèi) 繳費(fèi)基數(shù) 2020年度吉林靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在3024元和152626元之間選擇相應(yīng)檔次進(jìn)行繳納。
個(gè)人入職后由用人單位辦理參保手續(xù),其中社保繳納總額為工資數(shù)額的8%,其中享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)的人員由企業(yè)承擔(dān)兩部分,分別為70%和0.80%。
不是。市直享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的0.4%,因此可以看出是有生育保險(xiǎn)的,所以不是沒(méi)有生育保險(xiǎn)。
法律主觀:一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位的 公積金 繳存比例為百分之十二,由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。
繳費(fèi)比例單位百分之三十一點(diǎn)八左右,個(gè)人百分之十一左右,各地會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,在此標(biāo)準(zhǔn)上略有調(diào)整。對(duì)于個(gè)人交社保最低交多少來(lái)說(shuō),一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
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