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建筑工人社保(建筑工人社保五險(xiǎn)需要買(mǎi)嗎)

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建筑工人社保(建筑工人社保五險(xiǎn)需要買(mǎi)嗎)
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建筑公司工地上人的工資可以不繳納社保嗎

建筑工地公司沒(méi)有給買(mǎi)保險(xiǎn),是違法行為,違反了社會(huì)保險(xiǎn)法中的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下, 可以發(fā)工資,發(fā)了工資不交納社保,當(dāng)事人不去告就可以了。比如律師、顧問(wèn)、董事等都從公司領(lǐng)取薪資,但社保不在公司繳納。

不可以。工資走的公賬,用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為其勞動(dòng)者辦理社保登記并繳納社保費(fèi)。這是我國(guó)法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù),用人單位必須履行,勞動(dòng)者與社保機(jī)構(gòu)可以對(duì)其繳納社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

工地上繳納五險(xiǎn)一金嗎 通常工地上也是要求繳納無(wú)線的,一金可以不繳納;如果是正式員工,肯定會(huì)給繳納五險(xiǎn)一金,所以也要看員工的性質(zhì)。如果公司上請(qǐng)的是臨時(shí)工,那不繳納五險(xiǎn)一金的概率會(huì)大一些。

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第二,錄用的留職停薪工作人員。這一部分工作人員如果沒(méi)有原單位解除勞動(dòng)合同,其社保早已由原單位交納,不能重復(fù)交納,因此現(xiàn)聘用單位不用為這一部分工作人員繳納保險(xiǎn)。第三,勞務(wù)派遣工作人員。

建筑企業(yè)用農(nóng)民工需要繳納社保嗎

1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。通過(guò)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,建筑工人和用工方建立勞務(wù)關(guān)等的,不用繳納社保,建立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位才需要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。

2、單位雇傭的農(nóng)民工,要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

3、法律主觀:上市公司如果與農(nóng)民工建立了勞動(dòng)關(guān)系,會(huì)為農(nóng)民工繳納社保。該公司應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的三十日內(nèi)為農(nóng)民工申請(qǐng)社保登記,并每月按時(shí)足額為農(nóng)民工繳納各項(xiàng)社保費(fèi)。

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建筑工地怎么報(bào)工傷保險(xiǎn)

1、法律主觀:建筑工地的工人報(bào)銷(xiāo)工傷保險(xiǎn)的辦法:先由單位或者職工一方依法去申報(bào)工傷;然后在被認(rèn)定為工傷后,準(zhǔn)備工傷認(rèn)定決定書(shū)、支付醫(yī)療費(fèi)的單據(jù)等材料;再向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償;最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按核定的費(fèi)用來(lái)進(jìn)行支付。

2、法律分析:建筑施工企業(yè)應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷事故備案表,發(fā)生重傷事故、死亡事故,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)送;發(fā)生輕傷事故,應(yīng)于三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送。如未按要求備案的,有關(guān)費(fèi)用由建筑施工單位負(fù)擔(dān)。

3、關(guān)于工傷認(rèn)定,是有一定的期限的,員工在單位,建筑工地發(fā)生工傷,應(yīng)該由工地的負(fù)責(zé)人到相關(guān)單位提交相應(yīng)的材料進(jìn)行 工傷鑒定 ,但是生活中比較困難,所以可以當(dāng)事人在一年之內(nèi)做出認(rèn)定。

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