視同繳費與個人繳納共二十年、能拿多少養(yǎng)老金？
交20年社保后退休一月領(lǐng)多少錢需要根據(jù)其繳納的額度等因素進(jìn)行計算。 繳納總數(shù)達(dá)20萬元的，一般每月可以領(lǐng)取1500元左右。這與社保繳納的年限有關(guān)，如果社保交滿15年。則養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%。在不同的身份之間，同樣是按照60%繳費，繳費基數(shù)是不完全一樣的，繳費基數(shù)不一樣，計入個人賬戶的具體金額也不會一樣。在不同的省份辦理退休，由于養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)不一樣，退休的年齡不一樣，比如55歲退休和60歲退休等，養(yǎng)老金的差別都是非常大的。
一、個人養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：
1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理了退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養(yǎng)老金領(lǐng)取所需材料：
1、居民***原件及復(fù)印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本***事檔案;
4、登記照片一張。
養(yǎng)老保險開支計算公式？
養(yǎng)老保險交滿15年以后，每月獲得的養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老保險是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(參保人所在地上年度在崗職工資平均月工資+本人指數(shù)化月工資繳費工資)除以二乘以繳費年限再乘以分之一
二、個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶儲蓄額除以***月數(shù)
15年社保里有靈活就業(yè)和職工社保怎么算？
可以合并計算！靈活就業(yè)社保本身就是職工社保、只不過按靈活就業(yè)方式繳納！
如果你參加工作時的身份是職工、后面下崗，你退休時的身份仍然是職工、只不過是下崗職工，可以按職工身份辦理退休，你職工身份年限和靈活就業(yè)的年限是合并計算的，個人賬戶也是累計計算的。達(dá)到法定退休年齡可以辦理退休。
個人養(yǎng)老保險低檔改高檔怎么算？
每年都可以修改一次繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，以前的也不需要補齊。
因為以后領(lǐng)取的退休金，是按照平均的繳費來計算的，要看個人賬戶里的錢多錢少，按高檔交費，以后進(jìn)入個人賬戶里的錢就多，如果以后覺得交費高，也可以再換回低檔的，無非進(jìn)入個人賬戶里的錢少點而已。
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)。
（1）若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算；
（2）若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。
養(yǎng)老保險費的形成是根據(jù)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費費率計算得到的。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是根據(jù)企業(yè)職工上年度月平均工資來確定，也就是上年度的月平均工資就是繳費基數(shù)，同時規(guī)定，如果個人平均工資低于上年度在崗職工平均工資60%的，以上年度在崗職工平均工資60%為繳費基數(shù)。
如果個人平均工資高于上年度在崗職工平均工資300%的，以上年度在崗職工平均工資300%為繳費基數(shù)。
對于靈活就業(yè)人員，各地在上年度在崗職工平均工資60%至300%之間設(shè)立檔次，由參保人員自主選擇。我市設(shè)60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七個檔次。例如某人選擇80%的繳費檔次。
