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什么時(shí)候開始實(shí)施延遲退休年齡
1、法律主觀：延遲退休的方法于2022年實(shí)施。女性退休年齡每3年延遲1歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
2、延遲退休對(duì)就業(yè)的影響 延遲退休并非所有群體同步推行，而是從目前退休年齡相對(duì)偏低的群體開始逐步實(shí)施。這一政策的推出時(shí)機(jī)，實(shí)際上充分考慮了我國人口老齡化和勞動(dòng)力變化的狀況。
3、（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。延遲退休對(duì)就業(yè)的影響延遲退休并非所有群體同步推行，而是從目前退休年齡相對(duì)偏低的群體開始逐步實(shí)施。
4、年延長(zhǎng)退休是從2018年開始的。從2018年開始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。
5、在2021年3月發(fā)布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，明確提出要“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。這意味著，中國將在未來一段時(shí)間內(nèi)逐步推行延遲退休政策。
6、延遲退休預(yù)計(jì)從2027年開始執(zhí)行。執(zhí)行延遲退休的原因主要有：有一些老人在到達(dá)退休年齡時(shí)，還具備工作能力，如果將這些老人的退休時(shí)間進(jìn)行推遲，那么勞動(dòng)力青黃不接的問題很有可能得到改善。
延遲退休最新政策
1、女性延遲年齡最新規(guī)定：目前我國的女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休了，退休可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。男職工年滿60周歲即可退休。
2、年北京退休政策最新規(guī)定如下：對(duì)于北京戶籍的市民，年滿70歲女性干部和科技人員可以延長(zhǎng)5年退休年齡，男性年滿65歲，女性年滿55歲。
3、女同志55歲退休。男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
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