松原事業(yè)編，工資實(shí)發(fā)3500不到，五險(xiǎn)二金扣多少錢？
根據(jù)中國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，松原事業(yè)編工資實(shí)發(fā)3500元以下，五險(xiǎn)二金的扣除比例為個(gè)人繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，個(gè)人繳納2%的醫(yī)療保險(xiǎn)金，個(gè)人繳納0.2%的失業(yè)保險(xiǎn)金，個(gè)人繳納0.8%的工傷保險(xiǎn)金，個(gè)人繳納0.5%的生育保險(xiǎn)金。此外，個(gè)人還需要繳納住房公積金，按照松原市的政策來看，個(gè)人繳納比例為5%。因此，松原事業(yè)編工資實(shí)發(fā)3500元以下，五險(xiǎn)二金的扣除總額為3500 × （8% + 2% + 0.2% + 0.8% + 0.5%）+ 3500 × 5%。
基層專干待遇怎么樣？
待遇穩(wěn)定。
大學(xué)生基層專干在基礎(chǔ)工資、住房公積金、崗位設(shè)置、職稱職級(jí)等方面參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員同等待遇。績(jī)效工資部分，在村（社區(qū)）工作期間按照所在村(社區(qū))“兩委”干部績(jī)效補(bǔ)貼（績(jī)效工資）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位服務(wù)鍛煉期間按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
待遇中等水平。
基層的專業(yè)干部主要是為基層的農(nóng)業(yè)工業(yè)提供技術(shù)規(guī)劃和相關(guān)的基層工作的，他的主要職責(zé)是服務(wù)的職責(zé)，工資待遇中等水平，因?yàn)楦刹磕康氖菫槿嗣穹?wù)，而不是獲得更多的好處的。
