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南昌繳納社保4000標準是多少
1、所以如果按月繳費基數(shù)4000元,則單位繳納社保大概是940元以上。如果要再交納住房公積金,單位繳費比例是12%,則單位還需承擔480元。希望***納。
2、社保繳費基數(shù)4000,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:個人繳納4000*2%=80元,單位繳納4000*8%=320元。養(yǎng)老保險:個人繳納4000*8%=320元,單位繳納4000*12%=480元。
3、社保基數(shù)4000,基本上企業(yè)和員工共同繳納的費用可能就是在一千零幾百塊錢左右,具體的一個情況要看一下當?shù)仄髽I(yè)和個人所需要繳納的比例,按照這個所需要繳納的比例乘以相應(yīng)的基數(shù)就是每個月要繳納的錢數(shù)。
南昌五險一金最低標準
年江西五險一金最低標準內(nèi)容為:養(yǎng)老保險最低繳費金額為每月3024元。醫(yī)療保險最低繳費金額為每月3601元。
3元。根據(jù)查詢江西南昌社保繳納標準規(guī)定可知,南昌社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù),餐飲行業(yè)最低繳費基數(shù)1083元計算每個月的公積金費用最少是260元,五險一金的最低繳費標準是122604元每月。
年南昌五險最低繳費標準如下:養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%。
社保繳費基數(shù)不得低于2121元 用人單位以度工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)為基數(shù)繳納社會保險費。
法律分析:國家規(guī)定的五險一金最低標準如下:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。養(yǎng)老保險繳費比例。
江西九江社保繳費基數(shù)
五險一金基數(shù)之社保繳納基數(shù) 社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
法律主觀:2020年江西社保繳費基數(shù)在各個市區(qū)會有所不同,比如南昌市,其中養(yǎng)老、失業(yè)以及工傷保險的最低繳費標準為2842元,最高繳費標準為14208元。醫(yī)療保險和生育保險的最低繳費標準為3422元,最高繳費標準為17109元。
養(yǎng)老保險 2020年九江城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資標準為每人每年830元,其中補助標準為每人每年550元,個人繳費標準為每人每年280元。2020年已按250元標準繳納個人參保費用的30元差額部分,在繳納2021年參保繳費時一并補繳。
截止到2023年1月11日,23年潯陽區(qū)靈活就業(yè)人社保繳費基數(shù)是28224元。根據(jù)潯陽區(qū)社保局***顯示,23年潯陽區(qū)靈活就業(yè)人社保繳費基數(shù)是28224元,年繳費金額為5648元。
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