- 陜西養(yǎng)老保險23年起步多少錢?
- 2022陜西職工養(yǎng)老保險繳費檔次?
- 西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319低嗎?
- 陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案?
陜西養(yǎng)老保險23年起步多少錢?
起步200元。
依據(jù)陜西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2023年度繳費標(biāo)準(zhǔn):
凡具有陜西省城鄉(xiāng)居民戶籍,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的人員;每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次。
2022陜西職工養(yǎng)老保險繳費檔次?
養(yǎng)老保險:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例:28%(單位20%,個人8%);
2、醫(yī)療保險:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:9%(單位7%,個人2%)另:補充醫(yī)療:¥8.00元/人/月(單位¥6.40元,個人¥1.60元)醫(yī)療保險工本費:¥10元(個人承擔(dān),包括:醫(yī)療保險專用病歷);
3、失業(yè)保險:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:3%(單位2%,個人1%)
4、工傷保險:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:1%(由單位承擔(dān));
5、生育保險:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:0.5%(由單位承擔(dān));
6、住房公積金:基數(shù):個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍:¥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例:20%(單位10%,個人10%)。
養(yǎng)老保險分為職工養(yǎng)老保險,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。不管是哪一個保險,都分為高中低幾個檔次繳納養(yǎng)老保險。二零二二年的,陜西省職工養(yǎng)老保險繳費仍然分為高中低,高檔次為300%,中檔次為100%,而最低檔次就是60%。因為職工養(yǎng)老保險是由單位承擔(dān)一大部分個人承擔(dān)一小部分組成的,所以一般單位都是按60%檔次為員工繳納養(yǎng)老保險。
西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319低嗎?
西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319確實挺低的。只是養(yǎng)老繳費基數(shù)的百分之四十。根據(jù)養(yǎng)老繳費有關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老繳費越多,達(dá)到退休年齡時。退休養(yǎng)老金就會越多。如果只是按照百分之四十繳費。對退休時,養(yǎng)老金就會比較低。
陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案?
1、定額調(diào)整
體現(xiàn)社會公平。每人每月增加50元,同比減少6元。
2、掛鉤調(diào)整
多繳多得,長繳多得,體現(xiàn)社會激勵,激勵在職人員多繳費,長繳費。
(1)與繳費年限掛鉤,含視同繳費年限,不含折算工齡,分兩檔進(jìn)行調(diào)整。
第一檔:15年以內(nèi)的繳費年限,共增加16元;
第二檔:15以上的繳費年限,每滿一年,增加2.2元,工齡單價同比增加0.2元。工齡長的人,可以多漲錢。
細(xì)則方案如下:
1、2021年,陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加56元,另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調(diào)整。
2、2022年,陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加50元,另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調(diào)整。
3、2023年,陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案尚未公布,請持續(xù)關(guān)注相關(guān)信息。