1. 陜西養(yǎng)老保險23年起步多少錢？
2. 2022陜西職工養(yǎng)老保險繳費檔次？
3. 西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319低嗎？
4. 陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案？

陜西養(yǎng)老保險23年起步多少錢？

起步200元。

依據(jù)陜西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2023年度繳費標(biāo)準(zhǔn)：

凡具有陜西省城鄉(xiāng)居民戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的人員；每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次。

2022陜西職工養(yǎng)老保險繳費檔次？

養(yǎng)老保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%);

2、醫(yī)療保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫(yī)療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元)醫(yī)療保險工本費：￥10元(個人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險專用病歷)；

3、失業(yè)保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%)

4、工傷保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔(dān));

5、生育保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔(dān));

6、住房公積金：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%)。

養(yǎng)老保險分為職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。不管是哪一個保險，都分為高中低幾個檔次繳納養(yǎng)老保險。二零二二年的，陜西省職工養(yǎng)老保險繳費仍然分為高中低，高檔次為300%，中檔次為100%，而最低檔次就是60%。因為職工養(yǎng)老保險是由單位承擔(dān)一大部分個人承擔(dān)一小部分組成的，所以一般單位都是按60%檔次為員工繳納養(yǎng)老保險。

西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319低嗎？

西安職工養(yǎng)老繳費基數(shù)4319確實挺低的。只是養(yǎng)老繳費基數(shù)的百分之四十。根據(jù)養(yǎng)老繳費有關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老繳費越多，達(dá)到退休年齡時。退休養(yǎng)老金就會越多。如果只是按照百分之四十繳費。對退休時，養(yǎng)老金就會比較低。

陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案？

1、定額調(diào)整

　　體現(xiàn)社會公平。每人每月增加50元，同比減少6元。

　　2、掛鉤調(diào)整

　　多繳多得，長繳多得，體現(xiàn)社會激勵，激勵在職人員多繳費，長繳費。

　　(1)與繳費年限掛鉤，含視同繳費年限，不含折算工齡，分兩檔進(jìn)行調(diào)整。

　　第一檔：15年以內(nèi)的繳費年限，共增加16元;

　　第二檔：15以上的繳費年限，每滿一年，增加2.2元，工齡單價同比增加0.2元。工齡長的人，可以多漲錢。

細(xì)則方案如下：

1、2021年，陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加56元，另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調(diào)整。

2、2022年，陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加50元，另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調(diào)整。

3、2023年，陜西省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案尚未公布，請持續(xù)關(guān)注相關(guān)信息。