- 沒(méi)有交失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎？
- 失業(yè)期間，找到新單位試用期間，還沒(méi)有給上保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
沒(méi)有交失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎？
1、沒(méi)交過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)的不能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件為：
（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、失業(yè)之后失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多久
失業(yè)保險(xiǎn)最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月：
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月；
4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
不可以。
失業(yè)補(bǔ)助金是由***根據(jù)法律規(guī)定提供的一種***，目的是幫助失去工作的人渡過(guò)失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)困難。以下是一般情況下的說(shuō)明：
通常情況下，失業(yè)補(bǔ)助金的資格要求是在失業(yè)時(shí)符合特定的條件。其中包括但不限于：
1. 工作記錄：需要能夠證明你具有工作經(jīng)歷，并已經(jīng)繳納了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這通常可以通過(guò)工作合同、薪資支付記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等來(lái)證明。
2. 失業(yè)原因：失業(yè)補(bǔ)助通常需要基于正當(dāng)?shù)氖I(yè)原因，例如被解雇、企業(yè)倒閉或裁員等。主動(dòng)離職的情況通常不符合資格。
3. 注冊(cè)和求職：通常需要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)部門注冊(cè)為失業(yè)者，并積極參與求職活動(dòng)，接受職業(yè)培訓(xùn)或接受提供的工作機(jī)會(huì)。
至于失業(yè)保險(xiǎn)，它是一種由個(gè)人或公司購(gòu)買的保險(xiǎn)產(chǎn)品，旨在提供失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果你沒(méi)有購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)，通常無(wú)法直接從失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
失業(yè)期間，找到新單位試用期間，還沒(méi)有給上保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
失業(yè)期間，找到新單位試用期間，還沒(méi)有給上保險(xiǎn)，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過(guò)了60日不予辦理。
