美國人失業(yè)后的失業(yè)金是多少？
美國的失業(yè)救濟金每月是700美元左右（不包括親屬補助）。
失業(yè)保險的待遇包括兩部分：一是發(fā)給失業(yè)者本人失業(yè)救濟金，二是發(fā)給由失業(yè)者供養(yǎng)的親屬的補助。
失業(yè)救濟金約為收入的50%，但各州規(guī)定有所不同。每周救濟金的最低起點是5~60美元（1/2的州為30美元及以上），最高為84~224美元（1/2的州為170平均以上）。親屬補助，約1/4的州規(guī)定，子女每周補助1~76美元，有的還補助其他供養(yǎng)親屬。
失業(yè)保險的給付期限：大多數(shù)州規(guī)定，領取失業(yè)救濟金和親屬補助的等待期為一周。支付期限最長26周，但聯(lián)邦***規(guī)定，在失業(yè)高峰期，可將正常救濟支付期限延長一半時間，即13周。
在美國吃救濟金要什么條件才能拿?
美國失業(yè)保障制度由來已久，至今已有近七十年的歷史。它主要是為失業(yè)者提供臨時性經(jīng)濟幫助，申領者必須符合條件規(guī)定，其中很重要要一條就是“非自身原因失業(yè)”，包括被雇主解雇。但不少新到美國的華人***對于有關失業(yè)救濟的規(guī)定并不十分了解。
總體而言，一個工人辭職的話，除了一些極少的例外，是很難獲取失業(yè)金津貼的。為了向失去工作的工人提供協(xié)助，加州***設置了一個失業(yè)救濟系統(tǒng)，向失去工作的工人提供相當于他們平日收入一部分的救濟金，時間可以長達26個星期。
不過，雇主只需向那些在工作中并沒有犯錯、非自愿離開工作的工人付出失業(yè)金保險供款。這個事例中，這位華人***是被老板開除、而不是自愿辭職的，很有可能符合獲取失業(yè)津貼的資格。老板要他簽署辭職信，很有可能是因為老板不想為他支付失業(yè)津貼保險，這樣實際上剝奪了失業(yè)者法定的權(quán)利。
如果一個工人并不是在工作中犯錯而被老板開除，他就符合了領取失業(yè)金的其中一個條件。什么叫做工作中犯錯呢?例如在上班時睡覺、喝醉酒、偷東西等。手腳慢并不屬于工作中犯錯。失業(yè)者該在失去工作之后馬上向失業(yè)局提出領取失業(yè)金的申請。
辭職領不到救濟卻可獲得老板推薦。
如果當事人已經(jīng)簽署了那封辭職信，是否就代表失去領取失業(yè)津貼的資格呢?也不是。失業(yè)局會根據(jù)你離開工作的實際原因而作出決定。如果失業(yè)局知道是為雇主所迫而簽署了一紙辭職信，但實際上是非自愿離開工作的，那么這位***仍然有希望獲得失業(yè)保險的津貼。
萬一失業(yè)局以自愿離職的理由拒絕發(fā)放失業(yè)津貼的話，失業(yè)者可以向失業(yè)局的上訴辦公室提出上訴，向他們說明真正原因，失業(yè)者要做的是說服他們，令他們相信你是被老板解雇的，他們就會向你補發(fā)應得的失業(yè)津貼。
至于老板的推薦信，是否給予一個離職員工推薦完全是由老板自己作出決定。盡管老板的好言推薦有助于你找到一份工作，但你卻要為此付出代價，有可能失去為你解決燃眉之急的經(jīng)濟幫助。
2140失業(yè)補貼是什么意思？
2140失業(yè)補貼是指美國***為失業(yè)人士提供的一種經(jīng)濟救濟措施。該***通過緩解失業(yè)人員的經(jīng)濟壓力，幫助他們維持生計和支付基本開支。
具體而言，該***允許符合條件的失業(yè)人士在失業(yè)期間獲得一定數(shù)額的補貼，以幫助他們維持生計。這項***的具體資格和金額要求各州有所不同。總的來說，這項***旨在提供一種基本保障，以幫助失業(yè)人士度過難關，同時促進經(jīng)濟增長。
