社保停交和斷交的區(qū)別？
你好，社保停交和斷交都是指個人社保關(guān)系的改變，但其具體含義和影響有所不同。
社保停交是指個人在一定時間內(nèi)不再繳納社保費用，但該人的社保關(guān)系仍然存在，保險年限也在繼續(xù)累計。停交期間，該人不再享受社保***，但退休、生育等***的基數(shù)不受影響。
社保斷交則是指個人的社保關(guān)系和保險年限同時停止計算，社保身份即被注銷。斷交多為因***、違法等原因造成，其后果是社保資格被終止，一般要重新申請社保身份，重新累計過往繳納年限。
區(qū)別如下：
1.定義不同：停交是暫時中斷社保，可以理解為暫停繳納社保；斷交是有意識的中斷社保，可以理解為不再繳納社保。
2.影響不同：停繳會導(dǎo)致社保繳費年限中斷，社會保險的連續(xù)性中斷，會有一些影響，例如，不能享受醫(yī)保服務(wù)，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金等；斷繳會導(dǎo)致社保繳費年限減少，社保中斷時間越長，影響越大，如不能享受醫(yī)療保障、生育津貼、失業(yè)金等。
3.性質(zhì)不同：社保停繳是中斷的一種形式，而社保斷繳是停繳的另一形式。
1.
含義不同。社保停繳是主動停止的繳費的,而社保斷繳是無意造成的。
2.
繳費時間不同。停保繳費時間而未繳保費的,有60天的寬限期,寬限期內(nèi)出險保險公司仍然賠償,只要把欠繳的保費補上就行,連續(xù)中斷繳費3個月(含)的,則會被視為中斷參保,中斷參保的情況想要享受醫(yī)保待遇,則需要在辦理續(xù)保手續(xù)后附加連續(xù)繳費滿6個月的條件。
社保停交欠費和斷交的區(qū)別是，社保費欠費一般是企業(yè)已經(jīng)據(jù)實申報了社保，但是由于企業(yè)賬戶款項不夠或者國家政策延緩繳納等原因?qū)е缕髽I(yè)尚未支付該部分款項，申報的數(shù)據(jù)仍然有效，員工的社保卡也仍然可以使用。
而社保斷交則是企業(yè)已經(jīng)不再為該員工繳納社保，社保已經(jīng)停交了的一種狀態(tài)，這種狀態(tài)下社保卡不能繼續(xù)使用，需要續(xù)保后才可以。
是，停交指的是在一定時間內(nèi)暫停繳納社保，一旦后續(xù)重新繳納社保，之前的社保記錄仍然保留，而斷交則是指徹底停止繳納社保并注銷社保賬戶，之前的社保記錄也會被清空。
社保停交可能是因為工作調(diào)動或者失業(yè)等原因?qū)е拢鴶嘟粍t需要明確選擇注銷社保賬戶。
需要注意的是，在繳納社保的過程中，一旦停交時間過長可能會影響社保待遇的領(lǐng)取。
公司給員工停繳社保意味著什么？
公司給員工停交社保，意味著員工和公司已經(jīng)解除了勞動合同。勞動法規(guī)定，勞動者和用人單位簽訂的勞動合同，或者形成了事實勞動關(guān)系，那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社保，那么如果公司沒有給員工繳納社保，這其實就意味著，員工已經(jīng)和用人單位解除了勞動合同，解除了勞動合同，那么用人單位當(dāng)然不再為員工繳納社保。
