醫(yī)保2023年繳費多少錢？
每人每年350元。
據(jù)了解，我國的醫(yī)療保險價格不是固定的，每年我國會根據(jù)當時的情況來進行適當?shù)恼{整。據(jù)了解，2023年大部分地區(qū)的醫(yī)保繳費標準為每人每年350元。對2022年的醫(yī)保繳費標準有了解的人應該都知道，2022年的費用為每人每年320元，也就是說，2023年的費用比2022年上漲了30元。
醫(yī)保卡余額和繳費比例怎么算？
職工醫(yī)療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫(yī)保卡上的錢有兩部分組成：
1、45歲以上的，個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入。
2、45歲以下的，個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入。 退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。
職工醫(yī)療繳費標準？
一、職工醫(yī)療保險繳費標準是什么
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一經辦流程。
用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。職工個人工資收入低于全市上年度職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)繳納;職工個人工資收入高于全市上年度職工平均工資300%的，以全市上年度職工平均工資的300%為基數(shù)繳納。
二、職工醫(yī)療保險繳費比例是多少
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)不得低于上年度全市在崗職工平均工資的60%，低于60%的按60%繳納，高于300%部分不作為繳費基數(shù)。
單位按6%比例繳納，個人按2%的比例繳納，同時繳納每人每月5元大額醫(yī)療救助金或繳納比例為2%的公務員補助(企業(yè)補充醫(yī)療保險)。靈活就業(yè)人員可選擇以上年度全市在崗職工平均工資或在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。按8%比例繳納，同時繳納大額醫(yī)療救助每人每月5元。
三、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險新政策
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一經辦流程。
2、繳費基數(shù)(每年調整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)繳納度月最低繳費基數(shù)為2300元)。
3、繳費比例：單位繳納7%，個人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納，個人不繳費，不建立個人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費標準：在職每人每月10元，單位和個人各負擔5元;退休人員每人每月應繳納的5元，從個人賬戶中扣除。
職工醫(yī)保的繳費標準，分為兩種形式。
1、第一種是企業(yè)職工參保
企業(yè)職工參保，繳費錢數(shù)等于繳費比例×繳費基數(shù)。繳費比例一般是由各個地方醫(yī)療保險統(tǒng)籌的醫(yī)保部門，根據(jù)醫(yī)療保險的收支情況自行確定。國家能夠統(tǒng)一繳費的，實際上是職工本來繳納個人繳費基數(shù)的8%。用人單位繳納的比例一般是單位繳費基數(shù)的6%~12%。
職工本人的繳費基數(shù)，應當是由職工上年度工資總額的月均值計算，但是要在當?shù)厣缙嚼U費基數(shù)的60%~300%之間。如果低于60%，按照60%繳費;如果高于300%，按照300%繳費。
職工上年度的工資總額，實際上是包含了計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六大部分的待遇。并不是我們簡單理解的應發(fā)工資或者實發(fā)工資，比實際上大家每月工資應當高得多。
2、靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費
靈活就業(yè)人員可以通過自己承擔全部醫(yī)療保險費的方式參加職工基本醫(yī)療保險，繳費錢數(shù)一樣是繳費比例×繳費基數(shù)。
