企業(yè)職工到退休年齡怎么補繳社保？
企業(yè)職工到退休年齡了，如果你已經(jīng)交夠15年社保了，你就沒必要再交了，辦理退休手續(xù)，直接退休就可以了。如果到法定退休年齡，你還沒有交夠15年社保，你是無法享受到國家發(fā)的養(yǎng)老金待遇的，如果想退休的話，接著繳納養(yǎng)老保險，直至交夠15年，你就可以退休了，因為國家規(guī)定，養(yǎng)老保險必須交夠15年，才能享受國家養(yǎng)老金待遇，這是最低標準。
社保不能補交、五年之前社保就已嚴禁補交！
企業(yè)職工到法定退休年齡、其社保未達到退休最低標準15年。不能補交只有申請辦理延遲退休，延遲之后繼續(xù)繳納社保，延遲五年之后若還達不到、可以申請補交不超過3年的社保。達到標準后退休。
你法定退休年齡后，你工作單位無法定義務給你繳納社保，你只能與單位協(xié)商，否則自已交納社保。
65歲以上怎么補交養(yǎng)老保險？
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
補交養(yǎng)老金最新政策？
養(yǎng)老保險補繳新政策主要是年滿60周歲且之前沒有購買過養(yǎng)老保險的居民，將不再提供老人生活補助，其次是至退休年齡未繳滿15年或者沒有購買養(yǎng)老保險的居民也無法一次性補繳社保。
2021年養(yǎng)老保險補繳新政策主要變化是在兩個方面：一是年齡已滿60周歲且之前沒有購買過養(yǎng)老保險的居民，將不再提供老人生活補助;二是至退休年齡未繳滿15年或者沒有購買養(yǎng)老保險的居民也無法一次性補繳社保。
那么有哪些特殊情況可以補繳呢？
①參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，如果你是居民社保沒有繳滿15年是可以進行補繳的，但是需要達到的要求就是最高補繳年限不得超過15年。
②勞動仲裁或是***訴訟被通過的，如果你想要進行補繳，可以***用勞動者***的方式進行***。在勝訴之后就可以去有關部門進行社保補繳。
③辭職或者短期離職員工。
④用人單位沒有繳納的情況，按照國家法律規(guī)定，如果用人單位在員工入職一個月后，依然沒有為其繳納社保，其勞動關系健在，就有權(quán)利要求補繳。
2021年養(yǎng)老保險補繳新政策有哪些？
(1)、養(yǎng)老保險補繳對象
1、個企業(yè)職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險 或中斷繳費的;
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險 。
(2)、養(yǎng)老保險補繳基數(shù)
以個人身份補繳的，均以補繳時執(zhí)行的繳費基數(shù)，按20%的比例，進行補繳。
(3)、養(yǎng)老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險 手續(xù)。
2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金 手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年后，達到退休年齡辦理退休手續(xù)。
