職工醫(yī)保個人賬戶新規(guī)定？
（一）在職人員：
改革前：劃撥比例為個人繳費的1.5%+單位繳費的0.3%-0.5%
改革后：劃撥比例為個人繳費的2%
例：職工小王（年齡30歲）參加職工醫(yī)保的繳費基數(shù)為5260元，改革前小王每個月個人賬戶劃入金額=5260元×（1.5%+0.3%）=94.68元；改革后小王每個月個人賬戶劃入金額=5260元×2%=105.2元。
（二）退休人員：
改革前：劃撥比例為單位繳費的2%
改革后：2022年10月-2025年9月期間，每個月統(tǒng)一按照我市2021年基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%定額劃撥
例：退休人員李師傅參加職工醫(yī)保單位繳費基數(shù)為5260元，改革前李師傅每個月個人賬戶劃入金額=5260元×2%=105.2元；改革后李師傅個人賬戶每個月按照定額109.***元劃入。
職工醫(yī)保個人賬戶計入辦法和計入比例按以下規(guī)定按月計入個人賬戶：
(1)在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費基數(shù)的2%計入;
(2)在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費基數(shù)的2.2%計入;
(3)在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費基數(shù)的3%計入;
(4)退休(職)人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計入。其中，70周歲以下月計入額低于80元的按80元計入;70周歲及以上月計入額低于90元的按90元計入。
靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間個人賬戶的計入標(biāo)準按照前款第⑴、⑵、⑶項執(zhí)行。
醫(yī)保繳費哪部分入個人賬戶？
在職人員個人繳納的基本醫(yī)保費全部計入本人的個人醫(yī)療帳戶;用人單位繳納的基本醫(yī)保費的30%左右計入個人醫(yī)療帳戶。
醫(yī)保個人賬戶劃入標(biāo)準
一、單位劃入標(biāo)準
醫(yī)保年度用人單位繳納的基本醫(yī)保費計入部分，按下列標(biāo)準分別計入：
1.在職職工
(1)34歲以下的，計入標(biāo)準為175元;
(2)35至44歲的，計入標(biāo)準為350元;
(3)45歲以上的，計入標(biāo)準為525元。
2.退休人員
(1)退休至74歲以下的，計入標(biāo)準為1400元;(
(2)75歲以上的，計入標(biāo)準為1575元。
注入個人帳戶的資金有：
(1)職工按本人工資收入的2%繳納的部分;
(2)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)從用人單位繳費中按一定比例劃入的部分;
(3)按規(guī)定計算的利息;
(4)個人帳戶過渡性補助部分;
(5)特殊情況注入的部分。
個人繳費的全部和單位繳納的部分。
根據(jù)鄭州醫(yī)保規(guī)定，每月醫(yī)保繳費個人承擔(dān)的部分全部返還到醫(yī)保卡個人賬戶，占繳費基數(shù)的2%，單位承擔(dān)部分的一部分返還至個人醫(yī)保賬戶，比例隨著參保者年齡變化而調(diào)整，不滿45歲的時，比例為個人繳費基數(shù)的1%，合計返還比例為繳費的3%。
