今天給各位分享國企職工失業(yè)保險的知識，其中也會對國企員工失業(yè)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、國企為什么交失業(yè)保險
- 2、從國企辭職后五險一金怎么辦
- 3、國企給職工繳納社保是如何規(guī)定的
- 4、我在國有企業(yè)工作了12現(xiàn)在失業(yè)了領(lǐng)失業(yè)金多少錢
- 5、國企下崗職工社保補繳
國企為什么交失業(yè)保險
失業(yè)險是國家為了保障勞動者在失業(yè)的情況下能獲得物質(zhì)幫助，而由用人單位與員工共同支付的社會保險。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)當及時為員工參保，并按時繳納失業(yè)保險的費用。
法律分析：事業(yè)單位工作人員繳納失業(yè)保險是對職工權(quán)益的一種保障，這樣在事業(yè)單位因故撤銷導(dǎo)致職工失業(yè)后，職工可以通過失業(yè)保險基金在一定時期內(nèi)獲得一定的生活保障。
法律分析：失業(yè)保險是國家強制要求用人單位繳納的，如果用人單位沒有失業(yè)保險就是公司沒有繳納。
因為是社會保險法明確規(guī)定必須繳納的，是保護職工的切身利益。
失業(yè)保險是強制險，只要你繳納職工社保就一定繞不開失業(yè)保險這一項。而且事業(yè)單位現(xiàn)在也不是鐵飯碗，也是有失業(yè)的可能的。
從國企辭職后五險一金怎么辦
1、一是保留機關(guān)事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人***前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關(guān)身份等級待遇。二是轉(zhuǎn)為個人參保。接續(xù)參保后，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關(guān)退休待遇。
2、辭職后五險一金的處理方法如下：（1）養(yǎng)老保險；①停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，只要時間不長對今后影響不大；②由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納。
3、辭職后可按如下方式處理：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止；由個人全額繳納；找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
4、離職后，原單位從其公司社保賬戶內(nèi)做減員處理，然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金辦理手續(xù)類似。人事檔案可以轉(zhuǎn)移到新公司或者人事代理中心保管。
5、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆?**和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。
6、，社保可以“接續(xù)”。2，在離開太原后，太原社保中心會安全地保管你的賬戶。3，北京工作，由單位交納社保，新建立賬戶。方便時可辦理異地社賬戶轉(zhuǎn)移，接續(xù)在一起。4，一般轉(zhuǎn)移回原籍，或可辦理退休養(yǎng)老金的地方。
國企給職工繳納社保是如何規(guī)定的
一些地方可能存在社保費最低繳納額度的規(guī)定，如果員工的月工資較低，可能會被按照最低繳納額度繳納社保費；而在一些地方則不存在最低繳納額度限制，用人單位可以自愿為員工繳納更高檔次的社保。
企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
有的地方又可以靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療分開繳納；如果是城鄉(xiāng)居民社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療是可以分開繳納的，可以單獨參保，也可以都買上，也可以跟靈活就業(yè)社保組合投保；如果是職工社保，由單位繳納社保。
這個規(guī)定在《社會保險法》中，有第5682條：第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
國企社保繳費基數(shù)規(guī)定有兩種，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。
我在國有企業(yè)工作了12現(xiàn)在失業(yè)了領(lǐng)失業(yè)金多少錢
1、只要繳納失業(yè)保險滿10年以上的，符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的人員，經(jīng)過審核批準，就可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)金。按照失業(yè)保險的規(guī)定，滿10年及以上的，失業(yè)金為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
2、您好，交了12年失業(yè)保險，每個月能領(lǐng)約一千七百元左右。失業(yè)金最高領(lǐng)取時長是二年。失業(yè)金交滿10年的話，一般都是可以領(lǐng)取二年的。你交了12年肯定可以拿滿了。至于每個月領(lǐng)取多少，每個地區(qū)應(yīng)該不一樣的。
3、失業(yè)補助金能領(lǐng)幾個月失業(yè)補助金最長可享受6個月，一旦用戶重新就業(yè)、領(lǐng)取失業(yè)補助金期滿、退休享受養(yǎng)老保險待遇，失業(yè)補助金就會從次月開始停發(fā)，沒有發(fā)放的失業(yè)補助金也不會保留。
4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元。累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。
5、累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。
6、按現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)規(guī)定，滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件下，一年領(lǐng)取1個人，如果你交了12年，應(yīng)該領(lǐng)取12個月。
國企下崗職工社保補繳
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，下崗職工在準備參加工傷保險前，需要補繳工傷保險費，以實際工資情況補繳。
新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是可以補交的，大多數(shù)地區(qū)都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。
法律主觀：對于已經(jīng)連續(xù)繳納15年社保的下崗員工無須補繳社保，如果年限不夠，在滿足補繳的條件下可以補繳社保。目前，一次性補繳15年社保的行為已經(jīng)不被允許了。
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險性屬個人承擔的部份，由所在企業(yè)代扣代繳或由個人向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納，同時當事人也有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢繳費記錄。
下崗職工漏交社保怎么補繳 養(yǎng)老保險屬于社保范圍，可以進行個人補繳。跟據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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