社保按100%交繳費(fèi)指數(shù)是多少？
交100%的社保指數(shù)為50%。
1. 以中國北京市的社保繳納為例，雇傭單位按照員工每月工資的20%作為員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金基數(shù)，此為100%的社保指數(shù)。
2. 但是在中國的社會(huì)保險(xiǎn)體系中，員工和雇主之間共同負(fù)擔(dān)社保繳納，員工的繳納比例一般為50%左右，因此實(shí)際能夠交納到100%的社保指數(shù)為50%。
3. 總之，交100%的社保指數(shù)實(shí)際上是無法實(shí)現(xiàn)的，員工和雇主應(yīng)按照自己各自的繳納比例分擔(dān)社保費(fèi)用。
社保繳納基數(shù)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
社保基數(shù)計(jì)算公式是：繳交費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
買房社保基數(shù)怎樣算？
社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式：
（一）養(yǎng)老：
1、機(jī)關(guān)，國企，事業(yè)，集體單位是工資總額的29%，單位21% 個(gè)人8%
2、私企，外企，民營企業(yè) 是工資總額的28%，單位20% 個(gè)人8%
3、個(gè)人流動(dòng)的 按自己申報(bào)工資的20%來繳費(fèi)
（二）醫(yī)療：
1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費(fèi)，個(gè)人2%+7，單位8%
2、個(gè)人辦理的按當(dāng)時(shí)社平工資的60%來繳費(fèi)
PS：單位辦理的可以享受門診，藥店買藥、住院看重癥。個(gè)人辦理的只能享受住院看重癥，其他都不行。
（三）失業(yè)：
工資總額的3%，單位2%，個(gè)人1%
工傷：工資總額的0.5%～2.5%(浮動(dòng)的根據(jù)單位的危險(xiǎn)系數(shù)來定的，越危險(xiǎn)繳費(fèi)比例就越高)。全部單位出，沒有個(gè)人部分。
（四）生育：工資總額的0.7%，全部單位出，沒有個(gè)人部分。
個(gè)人辦只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育都是對公不對私的。
社會(huì)保險(xiǎn)它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
四金繳費(fèi)比例： 個(gè)人繳納部分 公司繳納部分
養(yǎng)老保險(xiǎn)金= 基數(shù)×8% + 基數(shù)×22%(好像最近才改成這個(gè)比例了)
醫(yī)療保險(xiǎn)金= 基數(shù)×2% + 基數(shù)×12%
失業(yè)保險(xiǎn)金= 基數(shù)×1% + 基數(shù)×2%
住房公積金= 基數(shù)×7% + 基數(shù)×7%
社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
法律依據(jù)：
《違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》行政處罰辦法》第十七條 用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。
