本篇文章給大家談?wù)勷B(yǎng)老保險延遲退休年齡，以及養(yǎng)老保險退休年齡延長對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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70年男職工延遲退休年齡
1、目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
2、對于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休...以此類推。
3、年起，企業(yè)職工的延遲退休年齡提高由60歲(女)、62歲(男)到62歲(女)、65歲(男)，其他情況如下： 對于1988年7月至1990年6月出生的企業(yè)職工，普通退休年齡提高到61歲(女)、63歲(男)。
4、今年是2022年，如果是1***0年出生的人，今年是52周歲。52周歲對于部分女性可能已經(jīng)辦理完成了退休。因為現(xiàn)行的法定退休年齡，女性工人是可以在50周歲的年齡階段，直接去辦理退休，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
5、而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。
6、但是大部分的1***0年后出生的男性，如果按照60周歲來計算，那么1***0年以后出生，只有到了2030年以后才具備60周歲的法定退休年齡，才能夠正常的去辦理退休。
如何推遲退休年齡?
1、對于1992年7月至1993年6月出生的企業(yè)職工，普通退休年齡提高到63歲(女)、65歲(男)。
2、第三種方式是根據(jù)出生年齡確定退休年齡。這種方法主要是在制度實施時直接確定不同年份出生的人的退休年齡。例如，對于1***5年出生的人，女性工人的退休年齡為50歲6個月，女性干部為55歲3個月，男性為60歲3個月。
3、提出書面申請。個人需要至少在規(guī)定的退休年齡15-90天前，向用人單位提出書面延遲退休的申請。申請中需要注明延遲的時間期限，一般可延遲3-5年。 經(jīng)單位審批同意。
4、如果到了法定退休年齡是可以申請延遲退休的。但前提是如果申請了延遲退休，就不能享受退休的待遇。
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