本篇文章給大家談?wù)勊捱w失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)時(shí)間，以及宿遷失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)時(shí)間查詢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、失業(yè)金每月幾號(hào)申請(qǐng)辦理?
- 2、申領(lǐng)失業(yè)金有時(shí)間的限制嗎
- 3、失業(yè)金在失業(yè)后最晚多久申請(qǐng)
- 4、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間有何規(guī)定
- 5、失業(yè)金幾號(hào)前申請(qǐng)當(dāng)月可領(lǐng)?
- 6、失業(yè)保險(xiǎn)在失業(yè)多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)辦理?
失業(yè)金每月幾號(hào)申請(qǐng)辦理?
當(dāng)月的15號(hào)前。根據(jù)查詢社保網(wǎng)得知，一般情況下，每月15日失業(yè)補(bǔ)助金按月發(fā)放，從申領(lǐng)之月起計(jì)發(fā)，每月15日為系統(tǒng)發(fā)放日，如遇節(jié)***日按期提前，15日前新登記申領(lǐng)并審核通過的失業(yè)人員失業(yè)補(bǔ)助金當(dāng)月發(fā)放。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間為每月的7-9號(hào)，如申請(qǐng)人不能如期簽到將停發(fā)當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金，不予補(bǔ)發(fā)。連續(xù)二個(gè)月不到社保中心簽到將按重新就業(yè)處理，停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
申請(qǐng)失業(yè)金的時(shí)間因地區(qū)而異。一些地區(qū)將每個(gè)月的1-15日設(shè)為上個(gè)月失業(yè)金申請(qǐng)的審核時(shí)間。通過審核后，會(huì)進(jìn)行三天的公示，然后在月底發(fā)放失業(yè)金。另一些地區(qū)則會(huì)在一個(gè)月內(nèi)設(shè)定兩個(gè)審核時(shí)間。
每個(gè)月的第一天到第15天。廈門市的失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)時(shí)間是從每個(gè)月的第一天到第15天。也就是說，如果失業(yè)人員在當(dāng)月1日至15日之間向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交了失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)材料并通過審核，則可以在當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
申領(lǐng)失業(yè)金有時(shí)間的限制嗎
根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)金申領(lǐng)有時(shí)間限制。具體的領(lǐng)取時(shí)間是需要根據(jù)失業(yè)者在為失業(yè)時(shí)繳納的時(shí)間來進(jìn)行劃分。按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)來看，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
沒有時(shí)間限制。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，任何部門不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。同樣的，失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金也無次數(shù)要求。
失業(yè)金在失業(yè)后最晚多久申請(qǐng)
1、法律分析：在失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，帶著相關(guān)資料到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記。然后憑失業(yè)登記到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦理領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)。
2、失業(yè)金離職后60日內(nèi)辦理。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
3、根據(jù)離職時(shí)間來決定，在當(dāng)月15號(hào)之內(nèi)離職的當(dāng)月就可以辦理完成暫停繳納社保的情形，那么當(dāng)月就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，若是當(dāng)月15號(hào)以后離職的原工作單位已經(jīng)繳納了社保，需要從第2個(gè)月開始才能夠申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金待遇。
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間有何規(guī)定
失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，依此類推，但最高領(lǐng)取期限為24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷60%-80%。
失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須同時(shí)具備下列條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
主要有兩點(diǎn)考慮：一是將履行繳費(fèi)義務(wù)與享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇權(quán)利緊密結(jié)合。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限越長(zhǎng)。
失業(yè)金幾號(hào)前申請(qǐng)當(dāng)月可領(lǐng)?
1、-23號(hào)。根據(jù)查詢百家號(hào)網(wǎng)得知失業(yè)金每月1-23號(hào)申請(qǐng)，次月發(fā)放，每月1-23日辦理失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)登記的失業(yè)人員，26日（遇法定節(jié)***日或公休日順延）以后，憑社會(huì)保障卡領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。
2、一些地區(qū)將每個(gè)月的1-15日設(shè)為上個(gè)月失業(yè)金申請(qǐng)的審核時(shí)間。通過審核后，會(huì)進(jìn)行三天的公示，然后在月底發(fā)放失業(yè)金。另一些地區(qū)則會(huì)在一個(gè)月內(nèi)設(shè)定兩個(gè)審核時(shí)間。
3、當(dāng)月不可領(lǐng)。廣州市失業(yè)金是每月的15日發(fā)放。要在上一個(gè)月的15日之前申請(qǐng)失業(yè)金，才可以在下個(gè)月的15日之前領(lǐng)取失業(yè)金。
4、一般是在月中或者月尾，在15號(hào)左右或者30號(hào)左右。首先失業(yè)金都是有規(guī)定的每個(gè)月的特定時(shí)間拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。通常情況下，失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)通過之后需要一個(gè)月的時(shí)間才能到賬。
失業(yè)保險(xiǎn)在失業(yè)多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)辦理?
1、失業(yè)人員一般兩個(gè)月內(nèi)去辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，辦理完手續(xù)后就能去領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金了，如果員工超出兩個(gè)月都沒有去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理手續(xù)的，那么就視為放棄領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、的確有時(shí)間限制的\x0d\x0a《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月，即根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)繳納的時(shí)長(zhǎng)不同，失業(yè)人員最長(zhǎng)可以在失業(yè)后的24個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但是，如果失業(yè)人員符合特殊條件，如年齡、就業(yè)困難等，可以延長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間。
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