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失業(yè)保險吧補(bǔ)助金(失業(yè)保險吧補(bǔ)助金怎么領(lǐng))

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  1. 失業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)發(fā)是什么意思?
  2. 300元的失業(yè)補(bǔ)助金是什么意思?
  3. 失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2022?

失業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)發(fā)是什么意思?

就是在您申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的時候,由于申請的時間是月中或是月底,錯過了失業(yè)保險金發(fā)放的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)月的發(fā)放期。但您的待遇是按照您申請的當(dāng)月進(jìn)行認(rèn)定和計算的。所以到次月的時候會給您進(jìn)行失業(yè)金補(bǔ)發(fā),并且還要給你補(bǔ)繳認(rèn)定當(dāng)月的醫(yī)療保險。

失業(yè)保險吧補(bǔ)助金(失業(yè)保險吧補(bǔ)助金怎么領(lǐng))
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放,即1323元/月,每年這個最低工資的標(biāo)準(zhǔn)都會增加。失業(yè)保險金也會隨著要相應(yīng)的增加,因為當(dāng)它每年調(diào)整的時間會在下半年。但是執(zhí)行的時間都是從當(dāng)年的一月開始,所以就要進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

失業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)發(fā)是參加企業(yè)五險一的職工,因本人原因要求解除勞動合同后,自原繼續(xù)交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的,按交納失業(yè)金滿一年以上的總月數(shù),折算成補(bǔ)發(fā)總月數(shù),但最高補(bǔ)發(fā)不超過二十四個月,即滿一年折算成2個月,以后每八個月折算成1個月,

300元的失業(yè)補(bǔ)助金是什么意思?

失業(yè)保險是可以對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助。同時具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  

失業(yè)保險吧補(bǔ)助金(失業(yè)保險吧補(bǔ)助金怎么領(lǐng))
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  1、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);

  

  2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口;

  

失業(yè)保險吧補(bǔ)助金(失業(yè)保險吧補(bǔ)助金怎么領(lǐng))
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  3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費;

  

  4、解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險費滿1年;

  

  5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),并有求職要求。

  

  失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定,從2016年5月1日起,將階段性降低失業(yè)保險。社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會***、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面,其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。

300元的失業(yè)補(bǔ)助金就是你原來上班時交了失業(yè)保險,現(xiàn)在失業(yè)了,按照規(guī)定領(lǐng)的失業(yè)金,上班年限越長,領(lǐng)取失業(yè)金的月份就會越長,但是最多也只能領(lǐng)二年,領(lǐng)二十四個月,所以在上班時要交失業(yè)保險,防止萬一哪天失業(yè)時可以領(lǐng)取失業(yè)金了。

失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2022?

一,失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

  2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

  b、被用人單位開除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

  滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  二,失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

  1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

  3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

 三, 失業(yè)保險金領(lǐng)取金額

  其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇H绻麉⒈A耸I(yè)保險,可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。

  綜合上面所說的,失業(yè)金的給予只有符合法律所規(guī)定的條件才能給予。特別要注意的是,失業(yè)金的申請,必須滿足勞動者被迫停止就業(yè)的條件。如果是屬于自己主動離職的,即使其它的情況符合條件,也是不能申請的。