本篇文章給大家談?wù)労贤焕m(xù)簽有失業(yè)保險(xiǎn)，以及合同不續(xù)簽通知書對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
- 2、合同到期了單位不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
- 3、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
- 4、合同到期了不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
- 5、本人不續(xù)簽合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
- 6、合同期滿不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)取失業(yè)金嗎
合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、法律主觀：勞動(dòng)合同到期 ，勞動(dòng)者自己選擇不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的，沒有失業(yè)金。 勞動(dòng)合同終止 ，勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 。
2、本人不續(xù)簽合同是不能領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是需要按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)不是本人的意愿的原因中斷就業(yè)，已經(jīng)辦理了事業(yè)的登記，并且有求職的要求的情況，可以領(lǐng)取失業(yè)金。合同到期自己不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
3、法律主觀：合同到期，可以領(lǐng)失業(yè)金。但是應(yīng)當(dāng)滿足 領(lǐng)取失業(yè)金 的條件。
4、法律主觀：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，且因?yàn)楫?dāng)事人愿意續(xù)簽用人單位不續(xù)簽的，當(dāng)事人可以領(lǐng)失業(yè)金。
5、法律主觀：合同到期，自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
6、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，且因?yàn)橛萌藛挝徊焕m(xù)簽的，可以領(lǐng)失業(yè)金。
合同到期了單位不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
1、法律分析：如果合同到期主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。
2、法律分析：合同到期單位不續(xù)簽是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
3、法律主觀：合同到期了單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、合同到期，如果是主動(dòng)不續(xù)簽的，那么是無法領(lǐng)取失業(yè)金的，但是如果是用人單位不續(xù)簽合同的，那么是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
5、法律分析：可以，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
1、法律主觀：勞動(dòng)合同到期 ，勞動(dòng)者自己選擇不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的，沒有失業(yè)金。 勞動(dòng)合同終止 ，勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 。
2、法律主觀：合同到期，自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
3、合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，如果要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因?yàn)楸救嗽蚨鴮?dǎo)致的失業(yè)情況。
合同到期了不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
法律分析：勞動(dòng)合同到期，自己辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一年的才能領(lǐng)取，如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
合同到期，如果是主動(dòng)不續(xù)簽的，那么是無法領(lǐng)取失業(yè)金的，但是如果是用人單位不續(xù)簽合同的，那么是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。一般來說，參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。
合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，如果要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因?yàn)楸救嗽蚨鴮?dǎo)致的失業(yè)情況。
法律主觀：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，且因?yàn)楫?dāng)事人愿意續(xù)簽用人單位不續(xù)簽的，當(dāng)事人可以領(lǐng)失業(yè)金。
法律主觀：合同到期了單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)到失業(yè)金，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的不能領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。
本人不續(xù)簽合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
法律分析：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，且為用人單位不續(xù)簽的，可以領(lǐng)失業(yè)金。
本人不續(xù)簽合同是不能領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是需要按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)不是本人的意愿的原因中斷就業(yè)，已經(jīng)辦理了事業(yè)的登記，并且有求職的要求的情況，可以領(lǐng)取失業(yè)金。合同到期自己不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽?zāi)芊褶k失業(yè)金勞動(dòng)合同到期，如果公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，如果是職工不續(xù)簽勞動(dòng)合同是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
法律分析：勞動(dòng)合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，想要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因本人原因而導(dǎo)致的失業(yè)情況。
法律主觀：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，且因?yàn)楫?dāng)事人愿意續(xù)簽用人單位不續(xù)簽的，當(dāng)事人可以領(lǐng)失業(yè)金。
合同期滿不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)取失業(yè)金嗎
法律主觀：勞動(dòng)合同到期 ，勞動(dòng)者自己選擇不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的，沒有失業(yè)金。 勞動(dòng)合同終止 ，勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 。
法律主觀：合同到期 ，自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)保險(xiǎn) 領(lǐng)取條件： 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
法律主觀：合同到期，自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
法律主觀：合同到期，可以領(lǐng)失業(yè)金。但是應(yīng)當(dāng)滿足 領(lǐng)取失業(yè)金 的條件。
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