社保按最低基數(shù)交的指數(shù)是多少？
1、 社保繳費基數(shù)為60%~300%,很多單位都是按照當?shù)氐淖畹屠U費標準來繳納社保的,也就是60%。
2、 有一些單位會按照上年度當?shù)氐纳鐣骄鹿べY來確定,然后乘以繳費比例。也有單位會按照職工上年度月平均工資來進行計算。
3、 一般職工的收入高于當?shù)芈毠ど夏甓绕骄鹿べY300%,會選擇300%的繳費基數(shù);如果低于上年度職工月平均工資的60%,那么就會選擇60%的繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)和最低繳費基數(shù)是什么意思？
社保繳費基數(shù)是職工本人上年度月平均工資，社保規(guī)定有最低繳費標準為上年度在崗職工月平均工資的中60%，如果職工本人的月平均工資低于在崗職工平均工資的60%，則按最低繳費標準繳納，社保規(guī)定有最高繳費標準為在崗職工月平均工資的300%，如果職工本人月平均工資高于在崗職工平均工資的300，則按最高標準繳納。
繳費基數(shù)是單位為其核算的社保繳費基數(shù)，一般是職工上一年度的月平均工資。
但是，當職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，職工繳費基數(shù)就以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
這其實是給職工繳費有了一個基本的保障線。
最低繳費基數(shù)什么意思？
根據參加社會保險的險種不同，繳費基數(shù)是不一樣的。
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，以本人的月均工資為繳費基數(shù)，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的；
則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，當職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)；
2、靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數(shù)。
【法律依據】《社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的；
應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
社保最低繳費基數(shù)是多少？
社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據各地區(qū)實際的情況而定。
繳費基數(shù)的上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的300%以上的部份不計入繳費基數(shù);
繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年度省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)有上限和下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局進行公布。
繳費基數(shù)在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。
來源：
社會保險基數(shù)是多少?-樓盤網
