本篇文章給大家談談棄交養(yǎng)老保險，以及養(yǎng)老不想交了可以退嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、員工自動放棄社保合法嗎
• 2、自己全額交社會養(yǎng)老保險,現(xiàn)在想放棄,能把以前的錢取出來嗎?
• 3、離職了養(yǎng)老保險可以不交嗎
• 4、勞動者主動放棄社保,離職有補償嗎
• 5、簽了自愿放棄社保有效嗎
• 6、與單位簽合同時寫過自愿放棄繳納養(yǎng)老保險的證明,現(xiàn)在想讓單位交,要怎么...

員工自動放棄社保合法嗎

1、法律主觀：員工自愿放棄社保的協(xié)議沒有法律效力。用人單位為勞動者繳納社會保險屬于強制性規(guī)定，雙方不得協(xié)議放棄的。用人單位應當依法在用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

2、員工自愿放棄社保，這樣的承諾不合法且無效，社保是必須繳納的。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。

3、繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。很多單位為了公司成本，鉆法律的空子，讓員工“自愿”與單位簽訂放棄社保協(xié)議。但其實簽訂的這個協(xié)議本身就是違法的，不具有法律效力。

4、員工簽的自愿放棄社保不合法，具體如下：員工與公司簽訂了自愿不買社會保險違反勞動法。不管是通過自愿簽訂、還是脅迫簽訂的協(xié)議約定的不購買社保，都是違反了強制性規(guī)定，所以協(xié)議是無效的。

自己全額交社會養(yǎng)老保險,現(xiàn)在想放棄,能把以前的錢取出來嗎?

1、這種方式的優(yōu)點是，可以一次性把養(yǎng)老保險的錢取出來，可以滿足退休人員的短期消費需求，但是缺點也很明顯，一次性取出的錢，可能會被一次性消費掉，無法滿足長期的消費需求。

2、可以向當?shù)厣绫＞稚暾執(zhí)崆爸。贿^需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。

3、養(yǎng)老保險是可以退的，不過是有條件的 未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。

4、不能，養(yǎng)老保險個人賬戶的錢不能隨時隨地的取出來，除非是滿足取出的條件，然后去當?shù)氐纳绫Ｖ行纳暾執(zhí)崛。崛l件分別是四個：喪失中華人民共和國國籍、***、退休后社保沒有繳滿15年并且不打算繼續(xù)繳的、參保人死亡的。

5、不可以取出來。已經(jīng)繳納的社保，不是儲蓄，如果你不想繼續(xù)繳納了，是不符合退保條件的，就不能提取的。必須符合退保條件，幾個批準才可以提取已經(jīng)繳納的社保。

離職了養(yǎng)老保險可以不交嗎

后來我又問姐妹B是不是非深戶人員，如果非深戶人員通過企業(yè)參保，五險的養(yǎng)老保險可以不繳交，因為深圳社保部門會視同非深戶人員在其他地方有交養(yǎng)老保險，允許在不交養(yǎng)老保險的情況下參保醫(yī)療保險等四項社會保險。

離職了不可以不交社保。員工離職后公司仍要為員工繳納社保。根據(jù)規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

養(yǎng)老保險即使中斷之后，也不會存在所謂的斷交情況，因為目前養(yǎng)老保險依然可以實行補交的辦法，但是最好不要中斷，畢竟你不能夠完全了解政策的導向。

您好！首先，您不是本地戶口的話，是不可以以個人名義繳納社保的。就算可以交，那么也必須養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險一起繳納的。其次，就算您想要掛靠代理公司幫您繳納社保的話，也是不可以只交醫(yī)療保險的。

勞動者主動放棄社保,離職有補償嗎

法律主觀：簽放棄社保，勞動者因用人單位未交社保而離職的，如果是被迫放棄社保的，不能要求賠償金，但可以要求用人單位進行補償。但如果是勞動者自愿放棄的，不能要求賠償金或者補償金。

不可以。既然簽署了相關的放棄，那么再離開以后就沒有能力去和對方要補償了，畢竟白紙黑字已經(jīng)有了。

因為按法律規(guī)定，勞動者也有繳納社會保險的義務，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業(yè)必定會受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風險。

現(xiàn)在，劉毅自行提出離職申請，公司有權拒絕向他支付經(jīng)濟補償。 ***審理認為，《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

員工主動放棄社保的，公司不需要支付補償金，而且，建立勞動關系后，用人單位和勞動者都有繳納社保的義務，義務是不能放棄的。

簽了自愿放棄社保有效嗎

1、法律分析：無效；參加社保，是《中華人民共和國社會保險法》明確規(guī)定的事項，不參加社保的行為是違法行為，任何人和用人單位簽訂相關協(xié)議無效。

2、員工簽屬自愿放棄社保申請書不具有法律效力。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

3、勞動者不管是出自自愿還是被迫簽訂了《自愿放棄社保協(xié)議書》，該協(xié)議都違反了《社會保險法》的強制性規(guī)定，應屬于無效，但不影響勞動合同其他部分的效力，用人單位仍然應當履行為勞動者繳納社會保險的義務。

4、勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。社保協(xié)議是指用人單位與員工之間簽訂的關于社會保險的協(xié)議。

5、簽了自愿放棄社保有效嗎？沒有，根據(jù)規(guī)定，用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。為職工參加社會保險并依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。

與單位簽合同時寫過自愿放棄繳納養(yǎng)老保險的證明,現(xiàn)在想讓單位交,要怎么...

但如果劃轉給個人了，自然就是個人支配屬于“私有”。

確認自己是否已經(jīng)參加過社會保險：如果您之前已經(jīng)參加了社會保險，那么您可以和公司商議是否愿意補繳現(xiàn)有繳費基數(shù)的社會保險費用。如果您還未參加過社會保險，則需要先選擇適合自己的社會保險類型進行申請。

放棄承諾書 篇1 自愿放棄購社會保險承諾書 ： 本人，性別 ，年齡 ，于年__月至 年 月入職貴公司，本人入廠時，公司已 向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直 要求給予本人繳納社會保險。

用人單位必須要為勞動者繳納社保，這是法律規(guī)定的，你公司沒給你交社保，并要求你們簽自愿放棄的紙條，這個更是不對的。你可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會去投訴。

本案中雙方在勞動合同中約定勞動者自動放棄公司為其繳納社會保險的條款，是無效的。用人單位切不可認為只要員工書面同意，公司就可以不繳納社會保險。

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