養(yǎng)老和失業(yè)保險補繳政策（養(yǎng)老與失業(yè)保險）

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情況二：制度實施時，距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。

社會保險斷交規(guī)定是可以補交的，社會保險補交可以自己辦理，或者也可以公司補交。自己辦理如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社會保險局申請繳納/補交社會保險，如果是職工的話，也可以去當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局咨詢，然后再辦理補交。

需要攜帶現(xiàn)金到社保經(jīng)辦窗口辦理。補交同時辦理續(xù)繳手續(xù)。

法律主觀：失業(yè)保險斷交后是能補繳的。如果當(dāng)事人有用人單位的，可以由用人單位為其申請補繳；在社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過后，單位可以從職工的工資中扣除部分費用，代為職工補繳。

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法律分析：失業(yè)保險是可以補交的，但是依據(jù)相關(guān)規(guī)定，參保人不能以個人名義補交，只能有單位進(jìn)行補交。如果是但愿原因?qū)е率I(yè)保險費欠交，那么可以要求單位為自己補交失業(yè)保險。

總的來說，失業(yè)保險是可以補繳的。不過重點是，失業(yè)保險補繳必須是職工在職的時候才可以辦理的，因為失業(yè)保險補繳業(yè)務(wù)必須由單位進(jìn)行補繳，個人不能辦理。

失業(yè)保險需要由單位進(jìn)行補繳，個人無法操作。

能。失業(yè)保險斷交之后是能補交的，如果當(dāng)時有用人單位的可以由用人單位代替補交，在社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過之后，單位可以從職工的工資中扣除部分費用，替職工繳納。

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1、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，下崗職工在準(zhǔn)備參加工傷保險前，需要補繳工傷保險費，以實際工資情況補繳。

2、法律主觀：（一）如果當(dāng)事人屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并已被服務(wù)型企業(yè)錄用，且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動合同，將獲得由***支付的為期三年的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。

3、法律主觀：對于已經(jīng)連續(xù)繳納15年社保的下崗員工無須補繳社保，如果年限不夠，在滿足補繳的條件下可以補繳社保。目前，一次性補繳15年社保的行為已經(jīng)不被允許了。

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