1. 1997年社保發(fā)生了什么事？
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度哪一年實(shí)施？
3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)立背景？
4. 個(gè)人就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)從哪年開始交的？

19***年社保發(fā)生了什么事？

19***年7月16日，《***院關(guān)于建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，即國發(fā)26號(hào)文件印發(fā)實(shí)施。決定再次強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要逐步擴(kuò)大到所有城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。城鎮(zhèn)職工個(gè)人也應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繳費(fèi)比例和待遇水平由省、自治區(qū)、直轄市人民***參照本決定精神規(guī)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度哪一年實(shí)施？

我國1986年7月12日，***院發(fā)布《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》，自1986年10月1日起，對(duì)新招收的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同制職工個(gè)人開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3%。

1991年6月26日，***院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，自1992年開始（各省市起始時(shí)間略有差異，四川省是1992年4月），各省市國有和縣以上集體企業(yè)職工，全面開始養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)，開始是按照標(biāo)準(zhǔn)工資定額繳納，1995年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度深化改革后，開始按照工資總額的一定比例繳納

2014年10月，國家人社部實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革方案，結(jié)束了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史。

從14年10月開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員每月都要按工資比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。在2014年9月前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。離退休人員也屬財(cái)政供養(yǎng)人員。

養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)立背景？

養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度是一項(xiàng)綜合的社會(huì)工程。一個(gè)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度的完善程度,不僅取決于該國的立法水平,而且取決于該國的社會(huì)基礎(chǔ),包括經(jīng)濟(jì)、政治、人口、法律、金融、數(shù)理科學(xué)和社會(huì)文化條件。

例如,英國在19世紀(jì)末期已經(jīng)出現(xiàn)了建立公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的呼聲。1885年的“布萊克利建議”提出在英國建立國民公積金保險(xiǎn)。 然而,世界上第一部國家公共養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度,卻于1889年出現(xiàn)在德國。

其原因之一是當(dāng)時(shí)的英國是工業(yè)革命的領(lǐng)袖,其統(tǒng)治者具有強(qiáng)烈的自信心,英國的工人運(yùn)動(dòng)卻不像德國那么激烈。又如,智利的個(gè)人賬戶與新加坡的個(gè)人賬戶截然不同,因?yàn)?***3年皮諾切特發(fā)動(dòng)軍事***后,軍***在政治上右傾,代表中產(chǎn)階級(jí)利益,推行私有化政策,因此,在社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)嵭芯o縮國家社會(huì)保障預(yù)算,減輕雇主負(fù)擔(dān),由私營公司管理資本化的養(yǎng)老金的政策,完全積累的、私人經(jīng)營的個(gè)人賬戶模式,當(dāng)然是智利***的最佳選擇。

另外,一個(gè)國家法制發(fā)展的文化基礎(chǔ),決定養(yǎng)老保險(xiǎn)立法的法律淵源；一個(gè)國家民主運(yùn)動(dòng)的歷史決定法制建設(shè)的程度,由此決定養(yǎng)老保險(xiǎn)立法的法律地位。　　

例如,歐洲國家有著悠久的工人運(yùn)動(dòng)歷史,已經(jīng)形成多元化的社會(huì)政治結(jié)構(gòu),基于勞動(dòng)法制的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)立法的產(chǎn)生早于東方國家100多年,如今已幾經(jīng)修訂而完善獨(dú)立,它們的養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度已經(jīng)全面實(shí)施,甚至超過了國際勞工組織102號(hào)公約提出的基本標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)從哪年開始交的？

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是從1992年開始的，不過大多數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間，寫的都是1996年1月1日。

1、四個(gè)時(shí)間點(diǎn)

我國最早提出個(gè)人必須繳費(fèi)是在1991年6月26日發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中，這個(gè)時(shí)間意味著我國個(gè)人繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始建立。從這個(gè)角度來說，在1992年的時(shí)候已經(jīng)開始了個(gè)人繳費(fèi)。而在1995年的時(shí)候，國家

又發(fā)布了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》，明確指出城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。因此在大多數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶上，起始時(shí)間都是1996年1月1日，之前的都視為繳費(fèi)年限。

2、什么時(shí)間可以交

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為個(gè)人和職工，個(gè)人養(yǎng)老在16周歲以上就可以購買，可以選擇國家的養(yǎng)老，也可以選擇向保險(xiǎn)公司投保。職工可以選擇公司或者個(gè)人，一般是16周歲以后，有相應(yīng)的勞動(dòng)能力。需要注意的是，

國家有法律規(guī)定，公司必須幫助員工繳納五險(xiǎn)。如果沒有購買的話，我們可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行仲裁。個(gè)人基本就是處于靈活就業(yè)狀態(tài)，這個(gè)時(shí)候沒有公司，要自己花錢到社保局繳納

3、年限

想要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，必須滿足相應(yīng)的條件，那就是最低繳納180個(gè)月，也就是15年。當(dāng)然，這也僅僅是最低限制，養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)是繳費(fèi)多待遇高，如果自己有能力的話，可以多繳幾年。隨著年數(shù)的

增加，養(yǎng)老金的發(fā)放也會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行提高。一般情況下，建議選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老，哪怕沒有公司也可以自己以靈活就業(yè)者的身份繳，雖然繳費(fèi)比較高，但是年齡大了以后待遇會(huì)特別好。