今天給各位分享規(guī)避社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)規(guī)避社保方法進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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個(gè)體戶怎么規(guī)避不買社保
1、根據(jù)查詢律臨網(wǎng)得知，個(gè)體戶是可以不買社保的，但是要分情況，具體如下：如果當(dāng)事人注冊(cè)的個(gè)體工商戶，是沒(méi)有招聘員工的，只有當(dāng)事人自己為經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，個(gè)體戶可以不用依法繳納社保，社保問(wèn)題可由當(dāng)事人自己來(lái)繳納。
2、個(gè)體戶不能規(guī)避不買社保。不繳納社保影響如下：無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。
3、情況1：如果你注冊(cè)的個(gè)體工商戶，是沒(méi)有招聘員工的，只有你自己為經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，個(gè)體戶可以不用依法繳納社保，社保問(wèn)題可由你自己來(lái)繳納。
4、法律分析：勞動(dòng)合同可以正常簽署，但是需要員工簽訂一份放棄繳納社保的證明書。勞動(dòng)法是尊重勞動(dòng)者的個(gè)人意愿的，但是需要知道，企業(yè)必須給員工繳納社保，因?yàn)檫@是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的。
小公司如何規(guī)避社保
法律主觀：小公司不可以不繳納社保，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
不繳納社保的話最好的規(guī)避方式就是勸退，因?yàn)榧幢闶钱?dāng)事人因各種原因目前不愿參保，但會(huì)造成用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的事實(shí)，另外，如果當(dāng)事人今后提出補(bǔ)繳或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，那么公司還是需要補(bǔ)繳。
遵守勞動(dòng)法規(guī)：切忌***取違法規(guī)避社保基數(shù)低的方法，按照國(guó)家法律法規(guī)要求合理繳納社保。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)：企業(yè)可以定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的薪酬結(jié)構(gòu)和社保繳納問(wèn)題。
不管公司大小，社保都是規(guī)避不了的，除非員工都是通過(guò)第三方公司勞務(wù)派遣的，不然就必須簽訂勞動(dòng)合同也必須交社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
不管是小微還是大型企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為員工參加職工社保五險(xiǎn)，否則違***被處罰。 員工即便申請(qǐng)個(gè)人不參保，也改變不了用人單位違法的事實(shí)，且如果員工后期主張社保，用人單位就應(yīng)當(dāng)為其補(bǔ)繳。
如果想通過(guò)再與員工簽訂勞務(wù)合同，也不能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受勞務(wù)派遣人員，由勞務(wù)派遣公司繳納社保費(fèi)才是合法的。
單位規(guī)避繳納社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定
1、還能讓企業(yè)、員工雙方都滿意，實(shí)現(xiàn)共贏。***用外包的手段，對(duì)于一些剛剛成立的小公司來(lái)說(shuō)，都是比較常見的解決方法。
2、法律分析：沒(méi)有辦法，建議按照法律規(guī)定繳納社保。
3、用人單位為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系或責(zé)任，委托第三方公司代繳社保。03掛靠社保需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？民事責(zé)任。
如何避免退休后社保斷繳呢?
1、如果直接從公司走了，是自離，自離后，公司會(huì)將社保停掉，下個(gè)月就不會(huì)再交社保了。社保賬戶會(huì)停留在自離的那個(gè)月的。只要再找到一家公司上班，社保就可以繼續(xù)買。
2、還有一種情況是，如果職工符合延繳條件，用人單位也應(yīng)該及時(shí)告知員工辦理延繳手續(xù)。【2】 靈活就業(yè)人員 如果退休人員是以靈活就業(yè)人員身份繳納的職工社保，系統(tǒng)是不會(huì)自動(dòng)停繳的。
3、掛靠公司交社保 市場(chǎng)上有很多的代繳公司，可以進(jìn)行個(gè)人的社保代繳服務(wù)，所以大家也可以找新來(lái)的代繳公司繳納社保，不過(guò)在繳納時(shí)一定要查看該代繳公司的證件，這樣才可以避免被騙。
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