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社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

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  1. 2022年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 2022年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少?

2022年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

2022年1月至 12月,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,繳費(fèi)工資基數(shù)分為十二檔,依次為 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。靈活就業(yè)人員可自主選擇繳費(fèi)檔次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

2022個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、繳費(fèi)檔次,五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定,同一年內(nèi)不得變更。

  2、一次性補(bǔ)繳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早,賬戶(hù)生成利息越多,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高,所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息,以確保養(yǎng)老待遇不受影響。

  3、繳費(fèi)年限,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例,提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
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  4、參保時(shí)間,勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)該為職工辦理,社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保,實(shí)習(xí)期內(nèi),不為員工買(mǎi)社保,這個(gè)行為是違法的。

  5、中斷繳費(fèi),個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi),時(shí)間超過(guò)3年的,需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi),中斷未超過(guò)3年的人員,可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳,中斷繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。

2022年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少?

1、在職職工

對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是8%,單位繳費(fèi)比例是16%。具體每月要交多少錢(qián),要看自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
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職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是本人上年度月平均工資,所以,你的工資水平?jīng)Q定了你的繳費(fèi)金額。

舉個(gè)例子,你2021年平均工資為9000元,那么2022年你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為9000元后,你每月繳費(fèi)就是9000×8%=720元,單位繳費(fèi)就是9000×16%=1440元。

2、靈活就業(yè)人員

對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),承擔(dān)全部繳費(fèi),繳費(fèi)比例一般是20%。所以,個(gè)人繳費(fèi)多少錢(qián),就要看自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)是多少,選擇繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)越多。

舉個(gè)例子,你2022年選擇的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元,那么你每月繳費(fèi)就是5000×20%=1000元,其中400元進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù),600元進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶(hù)。

需要說(shuō)明的是,對(duì)于在職職工和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)都不能低于當(dāng)?shù)氐纳绫@U費(fèi)基數(shù)下限,最低都要按照下限來(lái)繳費(fèi)。

目前,一些省份已經(jīng)明確了2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,比如江蘇明確,2022年全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限為4250元,上限暫為21821元。

照此計(jì)算,2022年江蘇靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)就是4250×20%=850元,單位職工個(gè)人繳費(fèi)最低是4250×8%=340元。

由于每個(gè)省份的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限不一樣,所以2022年各地的最低繳費(fèi)和最高繳費(fèi)也不一樣。

2022年靈活就業(yè)因?yàn)槊磕甑?~6月份是養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上漲的時(shí)間,所以2022年的羊靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是按著2021年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的,等到6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)上漲完畢了以后,7月份按照新的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)開(kāi)始交費(fèi),但是7月份要補(bǔ)齊1~6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)的差額,2021年的養(yǎng)老保險(xiǎn)是760塊錢(qián)我覺(jué)得2022年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能要漲到800塊錢(qián),也就是每個(gè)月漲40塊錢(qián)因?yàn)橹挥叙B(yǎng)老保險(xiǎn)上漲了以后退休但養(yǎng)老金才會(huì)上漲,但是2022年養(yǎng)老金具體上漲多少,要等到2022年的7月份。就知道了。