北京失業(yè)金領(lǐng)取標準和月數(shù)？
(1)累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1212元;
(2)累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1239元;
(3)累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保現(xiàn)金月發(fā)放標準為1266元;
(4)累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1293元;
(5)累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1321元;
(6)從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按1212發(fā)放。
另外失業(yè)保險金，是根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和個人累計繳納的時間來確定的。
(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)金為3個月;
(2)累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取失業(yè)金為6個月;
(3)累計繳費時間滿3年不滿5年的，領(lǐng)取失業(yè)金為12個月;
(4)累計繳費時間滿5年不滿8年的，領(lǐng)取失業(yè)金為15個月;
(5)累計繳費時間滿8年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)金為18個月;
(6)累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)金為24個月。
最后介紹一下，北京失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的條件：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
北京失業(yè)金領(lǐng)取流程及標準？
北京失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
北京失業(yè)保險金領(lǐng)取所需材料
1、《居民***》或《戶口簿》;
2、終止解除勞動關(guān)系/聘用關(guān)系證明或終止存檔關(guān)系證明(辭職須有辭職證明材料);
3、核定失業(yè)保險待遇的其他材料。
北京失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
失業(yè)人員應(yīng)當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持上述資料到到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。
北京失業(yè)保險金領(lǐng)取年限
1、累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;
2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;
3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;
4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;
5、累計繳費時間5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù);
6、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
北京失業(yè)保險
北京失業(yè)人員怎么交社保？
北京失業(yè)人員失業(yè)后，可以靈活就業(yè)人員的身份參加職工社保。靈活就業(yè)人員范圍包括：個體經(jīng)營者、非全日制從業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員(包括依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，但未與新業(yè)態(tài)平臺相關(guān)企業(yè)建立勞動關(guān)系的從業(yè)人員)及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
北京靈活就業(yè)人員可參與職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險。北京市戶籍人員前往戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)參保，其它人員按個人委托存檔人員參保流程辦理，即經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托的職介中心、人才中心、社保所辦理參保手續(xù)。
此外，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇高、中、低三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為北京市上一年職工月平均工資、北京市上一年職工月平均工資的60%和北京市上一年職工月平均工資的40%，根據(jù)自身經(jīng)濟實力選擇即可。
