養(yǎng)老保險單位繳費基數（養(yǎng)老保險單位繳費基數3579退休金多少）

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本文目錄一覽：

1、個人養(yǎng)老保險的繳費基數，繳費基數的依據就是依據的工資基數。一般情況下就是員工的工資總額再除以12得到月均工資基數，然后職工所需要繳納的就是月均工資的8%就是員工每個月所需要繳納的養(yǎng)老保險的金額。

2、按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數的標準繳納養(yǎng)老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%。

3、社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。以社會月平均工資是1847元為例子。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。

4、繳費基數計算方式：養(yǎng)老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業(yè)上年參保人月平均工資。失業(yè)保險繳納比例為5%，繳費基數為企業(yè)職工上年平均工資。

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5、我國養(yǎng)老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。

6、一般情況下，養(yǎng)老保險基數是由上一年度職工的年平均工資確定的，月繳費基數的計算方法為上一年度職工的年平均工資除以12。

1、指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數，是以參保人的工資基數來計算當前應繳納養(yǎng)老保險費比例的數值參考。養(yǎng)老保險基數主要與參保人的工資基數有關，但是若個人收入相比社會平均工資過高或過低，這個基數也可以調整。

2、養(yǎng)老保險繳費基數是指參保人在繳納養(yǎng)老保險費時，依據其工資收入水平確定的繳費基數，也就是參保人每月繳納養(yǎng)老保險費的最高限額。

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3、養(yǎng)老金基數計算方法：養(yǎng)老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資；養(yǎng)老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12。

4、養(yǎng)老金繳費基數是什么意思養(yǎng)老保險繳費基數一般指“養(yǎng)老保險基數”，該基數指養(yǎng)老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數。

5、是指養(yǎng)老保險的繳費基數，用來計算現在應當交納養(yǎng)老保險金比例。主要與本人的工資基數有關，繳費基數越大，每月交的費用也就越高，到手的錢就會變少；但是與未來的養(yǎng)老金數額、與社會平均工資一般無關。

繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

(2)用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。

職工養(yǎng)老保險的繳費檔次有三個檔次，一檔為繳費60%、二檔為繳費80%、三檔為繳費100%。繳費標準是用人單位為職工繳納百分之二十，然后職工繳納百分之八。

繳費基數上限：300％社平工資；繳費基數下限：60％社平工資。

養(yǎng)老保險的繳費基數一般情況下由該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數；特殊情況下，工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低于社會平均月工資60。

按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%.(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數為2912元。

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