失業(yè)保險和養(yǎng)老保險有什么區(qū)別？
（1）失業(yè)保險享受的對象是具有勞動能力，因社會經(jīng)濟(jì)原因而暫時中斷收入的勞動者；而養(yǎng)老保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動者。； （2）失業(yè)保險是通過救濟(jì)來幫助勞動者實現(xiàn)再就業(yè)；而養(yǎng)老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍后的生活。； （3）失業(yè)保險的內(nèi)容包括對失業(yè)者的生活救濟(jì)和為其再就業(yè)提供服務(wù)兩個方面；而其他保險內(nèi)容均很單一。； （4）失業(yè)保險工作機(jī)構(gòu)既是收繳、管理、發(fā)放和使用失業(yè)保險基金的機(jī)構(gòu)，也是負(fù)責(zé)組織管理失業(yè)職工、進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救的機(jī)構(gòu)；而其他社會保險工作機(jī)構(gòu)只是負(fù)責(zé)收繳、管理和使用保險基金。
社保的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是一起繳納嗎？
社保的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險不是一起繳納的。從目前看來，跟大家息息相關(guān)的，社保包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險這五種，其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以以職工社保的形式由公司代繳，也可以個人以靈活就業(yè)人員社保的形式自己繳費，但是包括失業(yè)保險的另外三個保險，是不需要個人繳費的，全部由公司給員工繳費，所以不是一起繳費。
社保的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是一起繳納。單位給職工繳納的社保含有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險工傷保險。個人購買社保號養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險。所以不管是個人還是單位購買都含有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。為了保障在退休后有養(yǎng)老金領(lǐng)取，在失業(yè)后有失業(yè)金領(lǐng)取。
是一起繳納的。在企業(yè)里面購買的職工社保，它包含有五險，這五種險包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，以及生育保險，這幾種險都是一起繳納的，當(dāng)然，也包括養(yǎng)老保險和失業(yè)險。所以，如果在企業(yè)被解聘或者是企業(yè)因為其他由于企業(yè)所造成的原因離職的，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險費。
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險都是職工社會保險的范疇，兩者是不同的，繳費也是分開的，養(yǎng)老保險繳費是按月繳納的，而失業(yè)保險則是在年頭一次性的支付。
失業(yè)保險是以養(yǎng)老保險為前提的，只有繳納了養(yǎng)老保險的職工，才可以繳納和享受失業(yè)保險的待遇。
職工社保五險養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是必須一起繳納的，是共同繳納的。國家強(qiáng)制用人單位必須為企業(yè)員工繳納的一種社會保障制度。
靈活就業(yè)社保沒有失業(yè)保險，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，靈活就業(yè)人員是指沒有和公司簽訂勞動合同，勞動時間和收入，工作場所、勞動關(guān)系等與企業(yè)用人制度不同的就業(yè)形式，是個人自己申報繳納。
