包含掛靠公司繳納社保的詞條

本篇文章給大家談?wù)剴炜抗纠U納社保，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、社保自己繳費(fèi)還是掛公司繳費(fèi)好
2、掛靠公司繳納社保
3、掛靠公司代繳五險(xiǎn)一金合法嗎
4、二級(jí)建造師掛靠社保如何處理

社保自己繳費(fèi)還是掛公司繳費(fèi)好

當(dāng)用戶的居所和戶口所在地是同一個(gè)地區(qū)時(shí)，選擇自繳會(huì)更好。一般情況下自由職業(yè)者因?yàn)樘幵趥€(gè)人靈活就業(yè)的情況，因此***如個(gè)人社保繳納要想保持不間斷，則需要自主交納社保。

這兩種都是只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，對(duì)于女性來說，沒有生育保險(xiǎn)是比較不友好的。所以這時(shí)找公司去代繳也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

相同之處是所有的全部繳費(fèi)都是由個(gè)人來承擔(dān)的，其中，掛靠單位繳納社保負(fù)擔(dān)更重，繳費(fèi)更多。首先，掛靠單位繳社保是參加全部的五險(xiǎn)，也就是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

掛靠公司繳納社保

1、法律主觀：個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力***公司的名義去購買。個(gè)人與人力***代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。

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2、掛靠公司代繳五險(xiǎn)一金不合法。五險(xiǎn)一金的繳納方法包括：通過單位繳納。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的職工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，可以通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位會(huì)通過代扣、代繳的方式，所以職工個(gè)人是不需要擔(dān)心的；個(gè)人自行辦理。

3、您在掛靠公司繳納了社保并且已經(jīng)上項(xiàng)目的情況下，確實(shí)是不能算是掛靠了，而是應(yīng)該與掛靠公司簽訂勞動(dòng)合同的。

4、通常公司職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比例是24%，掛靠公司繳納社保該筆費(fèi)用全部由個(gè)人擔(dān)負(fù)。可是，靈活就業(yè)者自個(gè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)比例僅有20%，最少可以減少4%，此外，前邊提及的其他險(xiǎn)種也是需要自個(gè)擔(dān)負(fù)，那樣可以節(jié)約很多錢。

掛靠公司代繳五險(xiǎn)一金合法嗎

1、答案當(dāng)然是肯定的，但是我們首先需要注意的是，審查代繳社保公司的合法性，例如它的營業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)登記機(jī)關(guān)，主管部門等頒發(fā)的證照是否齊全，防止是皮包公司圈錢走人。

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2、法律分析：代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

3、法律主觀：五險(xiǎn)一金是能代繳的。如果勞動(dòng)者與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，可以由單位為其代繳社保和公積金。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工申報(bào)社保登記，并按月為員工代繳社保費(fèi)用和公積金。

4、是可以的。如果沒有工作單位，居民可以找人力***公司掛靠，來繳納五險(xiǎn)一金。需要注意的是，代繳五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用都是由自己承擔(dān)的，同時(shí)參保人還要支付一定的服務(wù)費(fèi)給代繳公司。但需注意，這種做法具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。

5、一般，代繳五險(xiǎn)一金是違法的。首先，一個(gè)正常經(jīng)營的公司一般是不會(huì)有幫人代繳的服務(wù)的。