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職工社保卡(職工社保卡怎么領(lǐng)取)

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  1. 職工醫(yī)保個人賬戶新規(guī)定?
  2. 為什么職工社保卡和普通社保卡一樣?
  3. 鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保一樣嗎?

職工醫(yī)保個人賬戶新規(guī)定?

(一)在職人員:

職工社保卡(職工社保卡怎么領(lǐng)取)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

改革前:劃撥比例為個人繳費的1.5%+單位繳費的0.3%-0.5%

改革后:劃撥比例為個人繳費的2%

例:職工小王(年齡30歲)參加職工醫(yī)保的繳費基數(shù)為5260元,改革前小王每個月個人賬戶劃入金額=5260元×(1.5%+0.3%)=94.68元;改革后小王每個月個人賬戶劃入金額=5260元×2%=105.2元。

(二)退休人員:

職工社保卡(職工社保卡怎么領(lǐng)取)
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改革前:劃撥比例為單位繳費的2%

改革后:2022年10月-2025年9月期間,每個月統(tǒng)一按照我市2021年基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%定額劃撥

例:退休人員李師傅參加職工醫(yī)保單位繳費基數(shù)為5260元,改革前李師傅每個月個人賬戶劃入金額=5260元×2%=105.2元;改革后李師傅個人賬戶每個月按照定額109.***元劃入。

職工醫(yī)保個人賬戶計入辦法和計入比例按以下規(guī)定按月計入個人賬戶:

職工社保卡(職工社保卡怎么領(lǐng)取)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

(1)在職職工35周歲以下的,按照本人月繳費基數(shù)的2%計入;

(2)在職職工35周歲及以上至45周歲以下的,按照本人月繳費基數(shù)的2.2%計入;

(3)在職職工45周歲及以上的,按照本人月繳費基數(shù)的3%計入;

(4)退休(職)人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計入。其中,70周歲以下月計入額低于80元的按80元計入;70周歲及以上月計入額低于90元的按90元計入。

靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間個人賬戶的計入標(biāo)準(zhǔn)按照前款第⑴、⑵、⑶項執(zhí)行。

為什么職工社保卡和普通社保卡一樣?

因為社保卡經(jīng)歷了升級,無論是職工醫(yī)保,還是城市居民醫(yī)保或者新農(nóng)合,都是同一張社保卡,新辦理的第三代社保卡功能更為強(qiáng)大,包含了醫(yī)保賬戶和金融賬戶。

由于社保信息全省已經(jīng)聯(lián)網(wǎng),每個人只能辦一張社保卡,社保關(guān)系轉(zhuǎn)移后不用重新辦理新的社保卡,還是使用原來的社保卡,每個月醫(yī)保繳費成功后,會有部分金額返回醫(yī)保賬戶,通過這張醫(yī)保卡可以進(jìn)行住院報銷、門診付費以及退休金發(fā)放等等。

目前,微信、支付寶和各大銀行APP均以開通了了電子社保卡領(lǐng)取,領(lǐng)取電子社保卡后,醫(yī)保卡賬戶可以實現(xiàn)線上支付,出門可以不用隨身攜帶社保卡了!同時新卡申報和醫(yī)保卡掛失也實現(xiàn)了線上操作。

鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保一樣嗎?

不一樣。

1. 鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保來源不同,職工醫(yī)保是國家規(guī)定的社會保險制度而鐵路大集體醫(yī)保是鐵路系統(tǒng)自己的社會保險制度。

2. 鐵路大集體醫(yī)保的保障范圍、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等均與職工醫(yī)保有所區(qū)別,比如鐵路大集體醫(yī)保中的保障范圍還包括了配偶及其未成年子女,而職工醫(yī)保中僅覆蓋本人及其子女。

3. 除此之外,鐵路大集體醫(yī)保中的醫(yī)療服務(wù)商也具有一定的選擇性自***,而職工醫(yī)保的醫(yī)療服務(wù)商則由國家統(tǒng)一認(rèn)定。

因此,鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保并不完全相同。

不完全一樣。

1.鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保都屬于基本醫(yī)療保險的范疇,但鐵路大集體醫(yī)保是面向全體鐵路人員的醫(yī)保制度,而職工醫(yī)保則是面向所有工薪階層人員的醫(yī)保制度。

因此,適用人群范圍有一定的差別。

2.此外,鐵路大集體醫(yī)保的保障標(biāo)準(zhǔn)和報銷比例也略有不同,具體以地方政策和實施細(xì)則為準(zhǔn)。

3.盡管存在一些不同點,但鐵路大集體醫(yī)保和職工醫(yī)保都體現(xiàn)了國家對醫(yī)療保障的重視,并為參與醫(yī)保的人們提供了重要的醫(yī)保保障。