- 養(yǎng)老失業(yè)保險和社保有什么區(qū)別？
- 單位扣除養(yǎng)老失業(yè)保險是什么意思？
- 養(yǎng)老保險和失業(yè)險是一個賬戶嗎？
- 為什么失業(yè)保險和養(yǎng)老保險不一樣？
養(yǎng)老失業(yè)保險和社保有什么區(qū)別？
沒有區(qū)別，本來就是一個體系內(nèi)的不同項目。我國的社保體系是由多個險種組合而成的一個體系，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，***生育保險等五種基夲險種，涵蓋廣，保障好。是比較全面的社會保障體系。企業(yè)在職繳納時，是五險按各自的比例同繳。每月由稅務(wù)部門在固定的時間代扣代繳。所以養(yǎng)老和失業(yè)只是社保體系中的二個險種，與社保無區(qū)別。
單位扣除養(yǎng)老失業(yè)保險是什么意思？
單位扣除養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是指單位替?zhèn)€人代扣代繳這兩項保險。因為按照《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位和個人都需要繳費，單位負責(zé)替?zhèn)€人代扣代繳，從工資里扣除后，單位負責(zé)把扣除的錢交到社保賬戶的保險稅務(wù)機關(guān)賬戶。
養(yǎng)老保險和失業(yè)險是一個賬戶嗎？
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險應(yīng)該不是在一個賬戶里面，雖然都是屬于社保，那么應(yīng)該是各是各的賬戶，因為養(yǎng)老保險繳納的比例要比事業(yè)保險繳納的比例高。所以賬戶里面的錢也要比事業(yè)保險的賬戶里面的錢多。那么應(yīng)該是在單位繳納了養(yǎng)老保險以后，單位就會給個人一個養(yǎng)老保險的賬戶，一個醫(yī)療保險的賬戶，一個事業(yè)保險的賬戶這些賬戶是應(yīng)該分開的，不會是合并在一起的，所以養(yǎng)老保險的賬戶和事業(yè)保險的賬戶是分開的，是各式各的不在一起。
養(yǎng)老保險和失業(yè)險是一個賬戶，根據(jù)社會保險法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為在職職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和醫(yī)療保險，這五項保險都是用在職人員的***號碼進行識別，所以都是一個賬戶，查詢到時候只要用***號碼就行了。
為什么失業(yè)保險和養(yǎng)老保險不一樣？
作為五險一金中較為重要的失業(yè)保險與養(yǎng)老保險，都是社會保險的組成部分 ，因而它們之間具有一定的共性，也有明顯的區(qū)別 。主要表現(xiàn)為:
1、養(yǎng)老保險的堆將是一記退休年齡的規(guī)定 ，被視為失去勞動能力 ，從而退出勞動市場的勞動者 ，而失業(yè)保險的對象德斯具有勞動能力占作為勞動市場余量形態(tài)的失業(yè)人員 。
2、養(yǎng)老保險的目的，是為了向勞動者年老時提供基本生活需要的費用 ，而失業(yè)保險的目的，則不僅是為了向失業(yè)人員提供基本生活需要 ，跟蹤要的目的是為了促進再就業(yè) 。
3、由于香醋兩點區(qū)別決定失業(yè)保險在保險金給付上具有嚴格的期限性 ，級一年，回兩年等 ，她對失業(yè)人員起的作用只是在市場競爭中暫時不能勞動的情況下，維持這一部分勞動力簡單在生產(chǎn)的基本需要，但絕不包攬終身 。而養(yǎng)老保險則是要長期給付包到底 。另外，由于失業(yè)保險基金主要用于給付短期待遇，其費用支付同失業(yè)人數(shù)的變化聯(lián)系幺 。失業(yè)人數(shù)不能洗，不能像養(yǎng)老保險領(lǐng)取人數(shù)面保持相對穩(wěn)定點，不聽話而隨經(jīng)濟形勢的變化波動較大 。
1.
失業(yè)保險享受的對象是具有勞動能力，因社會經(jīng)濟原因而暫時中斷收入的勞動者； 而養(yǎng)老保險和傷殘保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動者。
2.
失業(yè)保險是通過救濟來幫助勞動者實現(xiàn)再就業(yè)； 而養(yǎng)老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍后的生活，傷殘保險則是為了恢復(fù)傷殘者的勞動能力。
3.
失業(yè)保險的內(nèi)容包括對失業(yè)者的生活救濟和為其再就業(yè)提供服務(wù)兩個方面； 而其他保險內(nèi)容均很單一。
4.
失業(yè)保險工作機構(gòu)既是收繳、管理、發(fā)放和使用失業(yè)保險基金的機構(gòu)，也是負責(zé)組織管理失業(yè)職工、進行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救的機構(gòu)； 而其他社會保險工作機構(gòu)只是負責(zé)收繳、管理和使用保險基金。
