今天給各位分享養(yǎng)老保險繳費比例2014的知識，其中也會對養(yǎng)老保險繳費比例2014標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、重慶個人養(yǎng)老保險繳納比例
• 2、2014年南京市養(yǎng)老保險個人和單位的繳費比例分別為多少?
• 3、2014年社保繳費基數(shù)和比例,2014個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少
• 4、2014年社保繳費的比例是工資的多少?個人交多少,公司交多少?
• 5、14年養(yǎng)老保險繳費標準
• 6、2014年錦州社保繳費基數(shù)是多少

重慶個人養(yǎng)老保險繳納比例

1、繳費比例：養(yǎng)老保險 單位16%；個人8% (個人參加職工養(yǎng)老 個人繳納20%)失業(yè)保險 單位0.5%；個人0.5%工傷保險 單位根據(jù)不同行業(yè)執(zhí)行不同費率；個人無需繳納醫(yī)療保險：單位5%，個人2%。

2、重慶養(yǎng)老保險繳費標準 如果是隨用人單位交養(yǎng)老保險的費用，那么單位要承擔16%的比例，職工個人要承擔8%的比例。重慶養(yǎng)老保險多少錢一個月？按照法定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為1***84元，繳費基數(shù)下限為3957元。

3、在崗職工如果是按照重慶市的繳費下限和上限來繳納養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險，個人繳費比例為8%，按照2022年的繳費下限為每月3957元，每月需要從本人的工資中扣除養(yǎng)老保險費3156元，全年扣繳37***2元。

2014年南京市養(yǎng)老保險個人和單位的繳費比例分別為多少?

養(yǎng)老保險的繳納比例是單位20%，個人繳納8 醫(yī)療保險的繳納比例是單位6%，個人繳納2 失業(yè)保險的繳納比例是單位2%，個人繳納1 各地的繳納比例或有些許不同，詳情咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

比例 是 養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳8%；醫(yī)療 保險單位繳9%，個人繳2%+10 大病 醫(yī)療救助；失業(yè)保險單位繳2%，個人繳1%；工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

2014年社保繳費基數(shù)和比例,2014個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少

社保繳費基數(shù)（養(yǎng)老保險）是按上年度全省在崗職工月平均工資的60%為下限，300%為上限。

養(yǎng)老保險繳納比例：職工工資基數(shù)的28%（其中單位20%、個人8%）工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

繳費基數(shù)是當事人上一年度月均收入結(jié)合當?shù)厣舷孪薮_定，所以個人之間是很有可能存在差異的。

繳費基數(shù)由于各地工資水平不同，基數(shù)也不一樣，具體可咨詢當?shù)貏趧颖Ｕ戏针娫?2333。繳費比例一般單位為20%、個人為8%；靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。

2014年社保繳費的比例是工資的多少?個人交多少,公司交多少?

1、規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

2、按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。(2)外地人員社保繳納比例如下： 養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；(繳費基數(shù)：以“最低工資”為繳費基數(shù)，***如深圳：2030元。

3、養(yǎng)老保險繳納比例：職工工資基數(shù)的28%（其中單位20%、個人8%）工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

4、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

5、單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社保基數(shù)來進行認定。

14年養(yǎng)老保險繳費標準

1、年7月1日起，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準：第一檔，由去年的380.36元/月，上調(diào)至4488元/月；第二檔，由去年的4544元/月，上調(diào)至5346元/月；第三檔，由去年的6058元/月，上調(diào)至7160元/月。

2、在個人繳費方面，參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

3、年哈爾濱市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險高檔繳費6312元/月，低檔（60%）3867元/月。

4、以北京為例：2014年度北京社保繳費規(guī)定【執(zhí)行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日養(yǎng)老保險繳費標準繳費比例：單位20%，個人8%；繳費基數(shù)上限：17379元；繳費基數(shù)下限：2317元。

5、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇標準＝基礎養(yǎng)老金+（參保人一生累計繳費+***補貼+利息）/139 其中基礎養(yǎng)老金各地標準不同。至少為108元。

2014年錦州社保繳費基數(shù)是多少

社保年度我市個體人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2012年全市在崗職工平均工資的60%和100%設定兩個檔次：60%檔次月繳費基數(shù)為1885元，年繳費額為4524元；100%檔次月繳費基數(shù)為3141元，年繳費額為7534元。

在編在職人員月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標準60%的，按60%(1905元)申報核定；職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定；職工月平均工資在申報核定區(qū)間內(nèi)的，按本人實際月平均工資申報核定。

單位繳費 繳費基數(shù)： 社保年度錦州市個體人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按全市在崗職工平均工資的60%和100%設定兩個檔次： 60%檔次月繳費基數(shù)為2072元，年繳費額為元； 100%檔次月繳費基數(shù)為3454元，年繳費額為元。

據(jù)我所知現(xiàn)在錦州市的社會保險繳費基數(shù)是最低2458元的，最高是12288元，你可以在這個范圍之內(nèi)自主選擇繳費。

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

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