失業(yè)保險(xiǎn)員工交不交（失業(yè)保險(xiǎn)是用人單位必須要為員工交的嗎）

本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)員工交不交，以及失業(yè)保險(xiǎn)是用人單位必須要為員工交的嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)保險(xiǎn)必須交嗎
2、單位交失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)多少?
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么交?由用人單位和職工共同繳納嗎

失業(yè)保險(xiǎn)必須交嗎

1、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納嗎失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納。在職的時(shí)候，失業(yè)保險(xiǎn)有一部分是個(gè)人繳納的，那么會(huì)從工資中扣除。如果離職了，處于失業(yè)狀態(tài)的期間，個(gè)人是不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。

2、失業(yè)保險(xiǎn)單位必須交。失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制要求用人單位為員工進(jìn)行繳納的，主要是通過(guò)社會(huì)集中資金，對(duì)暫時(shí)失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者提供資金幫助。

3、該險(xiǎn)不可以不交。根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加工作的人員需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)金是失業(yè)人員在滿足一定條件后可以領(lǐng)取的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，幫助他們度過(guò)失業(yè)期間的困難。

4、用人單位因?yàn)闆](méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請(qǐng) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。

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單位交失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)多少?

個(gè)人2%；職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

目前在繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候，單位需要繳納的比例是0.7%，職工個(gè)人需要繳納的比例是0.3%。在職工社保當(dāng)中包含有失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。

根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為用人單位繳費(fèi)3%；職工個(gè)人繳費(fèi)2%。也就是說(shuō)，失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人繳納比例是2%。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策有所不同，建議您向當(dāng)?shù)厣绫２块T了解詳情。

用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。

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國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。