今天給各位分享養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年可以退嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽：
- 1、已到退休年齡但社保未交滿15年企業(yè)能辭退嗎?
- 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年可以退回個(gè)人賬戶部分嗎
- 3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年未到退休年齡可以取出嗎
- 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交夠十五年可以退嗎
已到退休年齡但社保未交滿15年企業(yè)能辭退嗎?
職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。用工單位不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足十五年，由本人自己繼續(xù)繳費(fèi)至十五年再辦理退休。與原單位無(wú)關(guān)。
如果勞動(dòng)者是在本單位的工齡滿15年，且五年內(nèi)即將退休的，用人單位不能隨意辭退該勞動(dòng)者。單位可以協(xié)商一致后與勞動(dòng)者解約，或者***取過(guò)錯(cuò)性辭退的方式，但是不能***取裁員或者無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的方式來(lái)與其解約。
達(dá)到法定退休年齡社保繳費(fèi)年限不夠，不能終止合同。如果員工達(dá)到了法定退休年齡，但是社保繳費(fèi)年限不夠，企業(yè)不能單方面終止員工的勞動(dòng)合同。
職工到退休年齡，社保沒(méi)有交夠，企業(yè)不能以此為由終止勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年可以退回個(gè)人賬戶部分嗎
法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年的職工是可以退還的，但是是需要符合國(guó)家規(guī)定的退還條件，按照國(guó)家規(guī)定來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)不交滿十五年可退還個(gè)人賬戶部分，但需要達(dá)到法定的退休年齡時(shí)才可申請(qǐng)退還。
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交夠15年，錢不能取出來(lái)。停止繳費(fèi)后，如果還沒(méi)有到退休的年齡，是取不到個(gè)人賬戶里面的資金的。所以說(shuō)，可以選擇退掉社保，但不可以隨隨便便就退保的，它也是有自己的規(guī)章制度的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)如果沒(méi)有繳納滿十五年，等到退休年齡可以申請(qǐng)退出養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性提取之前個(gè)人賬戶余額或者選擇繼續(xù)繳納滿十五年后退學(xué)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不會(huì)存在個(gè)人賬戶余額沒(méi)有了的情況。
那剩余可以退還的險(xiǎn)種就是養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。第一，養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)分為兩個(gè)部分，一部分是單位繳納的16%，進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶；一部分是個(gè)人繳納的8%，進(jìn)入了個(gè)人賬戶。
一般情況下是不能退的，有的情況下也可以退，具體情況如下：(1)外地：可以在離職后申請(qǐng)退還個(gè)人繳費(fèi)部分，但單位交的部分不能退。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年未到退休年齡可以取出嗎
社保沒(méi)交滿15年，在以下幾種情況下是可以取出來(lái)的：達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付)；無(wú)論是城職保還是城居保，養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的規(guī)定相同。
養(yǎng)老金沒(méi)交夠15年在退休后能取。但是不能領(lǐng)取退休金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交夠15年，錢不能取出來(lái)。停止繳費(fèi)后，如果還沒(méi)有到退休的年齡，是取不到個(gè)人賬戶里面的資金的。所以說(shuō)，可以選擇退掉社保，但不可以隨隨便便就退保的，它也是有自己的規(guī)章制度的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交滿達(dá)到退休年齡的是可以一次性取出的，也就是說(shuō)，國(guó)家允許到達(dá)退休年齡并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工可以一次性清戶。當(dāng)事人死亡可以支取則由繼承人繼承，當(dāng)事人***則可以一次性支取。
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交夠十五年可以退嗎
法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年的職工是可以退還的，但是是需要符合國(guó)家規(guī)定的退還條件，按照國(guó)家規(guī)定來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)不交滿十五年可退還個(gè)人賬戶部分，但需要達(dá)到法定的退休年齡時(shí)才可申請(qǐng)退還。
養(yǎng)老保險(xiǎn)在任何情況下，對(duì)于參保人來(lái)講，退款都是一種重大的經(jīng)濟(jì)損失，況且，一旦退出，就永遠(yuǎn)不能重新再交了。因此，不贊成輕易退款的方式，不到萬(wàn)不得已的情況下最好不要辦理主動(dòng)退款手續(xù)。
可以退保。人力***社會(huì)保障部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。
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