香港社保制度？
香港社保，在官方稱為香港強(qiáng)制性公積金（英文縮寫為MPF，以下簡稱“香港強(qiáng)積金制度”，也被稱為“香港的保”)，是香港特別行政區(qū)自2000年12月1日開始實(shí)施的社會(huì)保障制度。
這套個(gè)人帳戶制、強(qiáng)制執(zhí)行、市場化運(yùn)營的養(yǎng)老公積金制度，標(biāo)志著退休保障不再是局限于少數(shù)人的***，而是香港300多萬勞動(dòng)人口的權(quán)利，并且受到法律的保障。
香港沒有社保，只有“強(qiáng)積金”。
強(qiáng)積金制度辦法很簡單，就是受雇人員和雇主每個(gè)月都拿出5%的免稅收入，將這些錢放在一個(gè)信托受托人的專門獨(dú)立賬戶，由受雇人員選擇賬戶的投資方式，決定投資哪個(gè)基金或保險(xiǎn)，然后一直積累到退休便可將存入賬戶的錢連同投資收益一起取回。
香港社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)所屬行業(yè)和工種的不同而有所差異，總體來說是合理的。
因?yàn)橄愀凵鐣?huì)保障制度是非常完善的，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金等等，每種社會(huì)保險(xiǎn)都有明確的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
這些保險(xiǎn)都是由雇主和員工共同繳納，具體繳費(fèi)比例根據(jù)不同保險(xiǎn)而有所不同。
此外，香港***還提供了一些補(bǔ)貼和***，如特別補(bǔ)貼***等，以幫助低收入人群。
香港的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對來說是比較高的，但是在香港的工資水平也相對較高，針對不同的職業(yè)和薪資水平，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)也有相應(yīng)的調(diào)整。
總的來說，香港社保制度的設(shè)立和實(shí)施，能夠保障港人的基本需求，也有助于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):員工工資收益的5％和公司拿5％
強(qiáng)積金制度辦法很簡單，就是受雇人員和雇主每個(gè)月都拿出5%的免稅收入，將這些錢放在一個(gè)信托受托人的專門獨(dú)立賬戶，由受雇人員選擇賬戶的投資方式，決定投資哪個(gè)基金或保險(xiǎn)，然后一直積累到退休便可將存入賬戶的錢連同投資收益一起取回。
香港也有社保嗎？
香港沒有社保，只有“強(qiáng)積金”。
強(qiáng)積金制度辦法很簡單，就是受雇人員和雇主每個(gè)月都拿出5%的免稅收入，將這些錢放在一個(gè)信托受托人的專門獨(dú)立賬戶，由受雇人員選擇賬戶的投資方式，決定投資哪個(gè)基金或保險(xiǎn)，然后一直積累到退休便可將存入賬戶的錢連同投資收益一起取回。
