醫(yī)保在職與不在職區(qū)別？
在職與不在職沒有區(qū)別的
根據(jù)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不論在職職工還是在社會上以靈活就業(yè)身份參保的人員在享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇時是一致的
報銷比例沒有任何區(qū)別，至于年齡段不管是職工還是靈活就業(yè)人員都是一樣的，如退休后報銷比例高幾個百分點
職工醫(yī)保在職與不在職在待遇上是一樣的，但繳費上有區(qū)別，在職的按工資額20％來繳，其中有單位幫繳12％，個人負擔8％。不在職按靈活就業(yè)的來繳，按上一年全廣西職工人均收入的8％來繳，全部是個人負擔，但個人帳號余額不一樣，繳多的得多。
醫(yī)保在職不在職的區(qū)別是，在職是有單位跟據(jù)，職工的工資比例繳納醫(yī)保費，個人是去社保局簽訂繳納社保協(xié)議，繳納醫(yī)保費，也就說一個是由單位繳納和個人繳納的問題，對醫(yī)藥報銷沒什么區(qū)別
事業(yè)單位醫(yī)保卡每月進多少？
事業(yè)單位醫(yī)保卡一個月打的錢取決于個人的工資和年齡。如果是45歲以上的在職人員，每月工資的3.4%會打入個人賬戶；如果是45歲以下的在職人員，每月工資的3.2%會打入個人賬戶；如果是退休人員，每月打入的是工資的3.9%。同時，根據(jù)搜索結(jié)果2，個人醫(yī)保卡上的錢按照不同比例（2.7%、3%、3.6%、5%）打入。
社保卡里面的醫(yī)療賬戶每月返錢情況是根據(jù)你事業(yè)單位人員的年齡來決定，如果是35歲以下的，肯定是按照每月個人比例的2%給您返還。隨著年齡的增加的醫(yī)保返還的比例也會逐漸增加，以此類推年齡越大，增加的比例也就越高。
事業(yè)單位醫(yī)療保險是由單位和個人共同繳納，其中單位承擔6%，個人承擔2%。繳納后，個人醫(yī)保卡上的錢有兩部分組成：
一是從單位的8%里提出1.4%或1.2%劃入個人賬戶，二是個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。因此，事業(yè)單位醫(yī)保卡一個月打的錢取決于個人的工資和年齡。
事業(yè)單位醫(yī)保卡每月的費用由地區(qū)和單位決定，沒有統(tǒng)一標準。一般來說，事業(yè)單位員工的醫(yī)療保險費用由單位承擔一部分，員工自己承擔一部分。具體費用金額需要咨詢所在地的事業(yè)單位或相關醫(yī)保機構(gòu)。
職工醫(yī)保門診一年可報額度？
針對在職人員或者自由工作者、個體戶參保職工醫(yī)療保險的，門診一年能報銷的最高額度為20000元，這里還有報銷起付金額的約定，報銷比例也視不同地區(qū)和醫(yī)療場所的差異有區(qū)別，針對沒有達到起付金額的，是直接扣除個人賬戶上的金額的。
針對參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的人群，針對門診的報銷年度限額為2000元，而且要求是產(chǎn)生了住院醫(yī)療之后相關的門診費用才能予以報銷，單項只有門診費用的醫(yī)療支出是不予報銷的。
職工醫(yī)保門診一年可報5500元，現(xiàn)在又加2000元，報50%的，固定5500的，如果在三甲醫(yī)院是報百分之五十五二級醫(yī)院到65%，社區(qū)醫(yī)院報75%。這是天津職工醫(yī)療保險
教師醫(yī)保卡每月有多少‘？
1. 教師醫(yī)保卡每月的金額是不確定的，因為不同地區(qū)、不同保險公司的政策和標準不同，所以具體金額需要根據(jù)具體情況而定。
2. 一般來說，教師醫(yī)保卡每月的金額是由學校和保險公司共同決定的，一般會根據(jù)教師的工資水平和保險公司的政策來確定。
3. 如果您想了解具體的教師醫(yī)保卡金額，可以咨詢所在學校的人事部門或保險公司，他們會給您提供詳細的信息。
