本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)應(yīng)用題，以及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)保險(xiǎn)最多交多少年
• 2、失業(yè)保險(xiǎn)賠償金怎么算
• 3、一道六年級(jí)應(yīng)用題.
• 4、怎么補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)
• 5、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí):社會(huì)保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)知識(shí)題庫(kù)
• 6、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題

失業(yè)保險(xiǎn)最多交多少年

繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)十五年，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，個(gè)人退休的社保繳費(fèi)年限是累計(jì)繳滿十五年，而勞動(dòng)者退休之后，不可以再參加包括失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的社保，那么推定失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)是十五年。

問(wèn)題一：失業(yè)保險(xiǎn)金最多可以領(lǐng)多久 你這種情況最多為12個(gè)月。

【法律分析】：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

如果在北京市，保險(xiǎn)交了三年，失業(yè)險(xiǎn)最長(zhǎng)可以領(lǐng)9個(gè)月，失業(yè)人員可以領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金是每個(gè)月1816元。

法律分析：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)十五年，根據(jù)有關(guān)法律，個(gè)人退休的社保繳費(fèi)年限是累計(jì)繳滿十五年，而勞動(dòng)者退休之后，不可以再參加包括失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的社保，那么推定失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)是十五年。

失業(yè)保險(xiǎn)賠償金怎么算

1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算 失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、失業(yè)補(bǔ)償金的計(jì)算方式，具體如下：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算具體金額；計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資。

3、失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算具體金額。公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

4、失業(yè)保險(xiǎn)金，主要是為失業(yè)人員提供基本的生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。那么，失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算呢？失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算公式是：失業(yè)保險(xiǎn)金=當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)×失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限。

一道六年級(jí)應(yīng)用題.

1、六年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題甲乙兩車同時(shí)從AB兩地相對(duì)開(kāi)出。甲行駛了全程的5/11，如果甲每小時(shí)行駛5千米，乙行了5小時(shí)。求AB兩地相距多少千米？一輛客車和一輛貨車分別從甲乙兩地同時(shí)相向開(kāi)出。

2、一個(gè)車間，六月份前16天加工零件1620個(gè)，后14天平均每天加工零件120個(gè)，六月份平均每天加工零件多少個(gè)？分析：解答平均數(shù)應(yīng)用題可直接從“總數(shù)量÷總份數(shù)＝平均數(shù)”這個(gè)關(guān)系式去分析。

3、設(shè)弟弟今年x歲，則哥哥55-x歲 當(dāng)哥哥是x歲的時(shí)候，是在（55-x-x=55-2x）年前，那時(shí)弟弟的年齡 =x-（55-2x）=3x-55 x=2(3x-55) 解得x=22 55-22=33 今年哥哥33歲，弟弟22歲。

4、小學(xué)六年級(jí)是小升初的重要時(shí)間段，因此數(shù)學(xué)的要打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，那么應(yīng)用題就是必須要學(xué)好的，下面是我為大家準(zhǔn)備的小學(xué)六年級(jí)上冊(cè)常考的數(shù)學(xué)應(yīng)用題50道，希望對(duì)大家有所幫助！歡迎閱讀，僅供參考。

5、如果是都保留的話，你再HI我，或“追問(wèn)”我，我可以再給你寫。

6、+1/5=6/560除6/5=50只23四年級(jí)、五年級(jí)和六年級(jí)三個(gè)年級(jí)舉行數(shù)學(xué)競(jìng)賽，在獲獎(jiǎng)的人數(shù)中，沒(méi)5人中有1人是四年級(jí)的。每4人中有1人是五年級(jí)的。

怎么補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)社保怎么交社保 失業(yè)保險(xiǎn)一般由公司繳納，當(dāng)然作為失業(yè)人員，或者靈活就業(yè)人員想要繳納社保，前者需要找到社保代繳公司進(jìn)行繳納，后者則需要自己去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的條件是：本人年滿16周歲，且未滿60周歲；本人具有支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的能力；本人實(shí)際就業(yè)的單位或者本人實(shí)際從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)在失業(yè)保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)登記備案；本人被認(rèn)定為失業(yè)的；本人的就業(yè)狀況發(fā)生變化的。

替職工繳納。失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)交期限不超過(guò)三個(gè)月，提供補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件，補(bǔ)繳期限超過(guò)三個(gè)月的企業(yè)單位需要補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等的增人表復(fù)印件，事業(yè)單位提供增人卡和工資審批表的復(fù)印件等。

辦理?xiàng)l件： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照，批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；***銀行帳號(hào)；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；填報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)登記表。

失業(yè)保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。需要補(bǔ)繳的用戶是需要向單位申請(qǐng)的，必須由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人不能辦理失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的。其中需要注意的是，失業(yè)人員只限定為，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。

法律主觀：失業(yè)保險(xiǎn)斷交后是能補(bǔ)繳的。如果當(dāng)事人有用人單位的，可以由用人單位為其申請(qǐng)補(bǔ)繳；在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批通過(guò)后，單位可以從職工的工資中扣除部分費(fèi)用，代為職工補(bǔ)繳。

社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí):社會(huì)保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)知識(shí)題庫(kù)

繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)或勞動(dòng)保障部門責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收所欠款額的___ 的滯納金。

社保題庫(kù)精選《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》自（）起施行。A.2011年7月1日B.2011年10月1日C.2012年7月1日D.2012年10月1日基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與（）相結(jié)合。

6年10月1日，我國(guó)實(shí)施了___ ，它對(duì)工傷范圍及其認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘、工傷保險(xiǎn)待遇、工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)、企業(yè)和職工責(zé)任、爭(zhēng)議處理等問(wèn)題作了原則規(guī)定，為制定《工傷保險(xiǎn)條例》奠定了良好的基礎(chǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。社會(huì)保險(xiǎn)只保障基本生活。 社會(huì)保險(xiǎn)為什么是強(qiáng)制性的？ 社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題

法律分析：可以共同領(lǐng)，法律沒(méi)有規(guī)定不能同時(shí)享受補(bǔ)償金和失業(yè)保險(xiǎn)金，公司的補(bǔ)償金是為了補(bǔ)償勞動(dòng)合同的解除，失業(yè)保險(xiǎn)金屬于國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的基本保障。

只要符合法律的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險(xiǎn)能夠同時(shí)領(lǐng)取。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位在裁員、無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退勞動(dòng)者等情形下給勞動(dòng)者的解約或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償；而失業(yè)金是在勞動(dòng)者非因本人意愿失業(yè)的情形下，如果符合法定的條件的，從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律主觀：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)金不是一回事。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

這點(diǎn)是不沖突。因?yàn)椋I(yè)保險(xiǎn)是辦理了失業(yè)登記后可以按月領(lǐng)取。履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年領(lǐng)取兩個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)用題的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)用題的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。