本篇文章給大家談?wù)勑聠T工住房公積金，以及新員工住房公積金繳費基數(shù)怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、第一次入職公積金需要自己開戶嗎
• 2、新入職員工公積金辦理流程是如何的
• 3、新入職公積金基數(shù)按照試用期還是正式
• 4、新員工15號入職,繳納社保和公積金如何計算
• 5、新入職員工住房公積金如何繳納
• 6、如何為新員工辦理住房公積金

第一次入職公積金需要自己***嗎

答案是可以，單位可以給企業(yè)職工開辦公積金賬戶，給員工提供社保和住房公積金的***，員工也可以自己去住房公積金***繳納，可能很少有人知道，個人可以去住房公積金***繳納，但是我們通常不建議客戶自己去住房公積金***繳納公積金。

（5）經(jīng)辦人(專管員)***、法人***。（6）工資發(fā)放表。（7）職工繳存清冊、職工名冊 。以上材料需用A4紙復(fù)印一式兩份。個人***：根據(jù)職工名冊(清冊)搜索辦理個人***。

所需要的資料在入職時會直接告知，多數(shù)單位會以書面形式通告。根據(jù)***院頒布的最新條例，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

新入職員工公積金辦理流程是如何的

1、應(yīng)屆畢業(yè)生新入職，社保及公積金賬號辦理程序如下：應(yīng)屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)后，準(zhǔn)備本人的***、戶口本（居住證）、學(xué)歷證明、勞動合同、符合要求的照片等證件及資料。查詢當(dāng)?shù)厣绫２块T的地址。

2、入職新單位需要公積金賬號，當(dāng)事人可以辦理公積金賬號。需要以下材料：職工***復(fù)印件；個人住房公積金明細賬戶設(shè)立登記表；管理中心要求提供的其他材料。

3、辦理步驟如下：持職工本人***、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。

4、《住房公積金管理條例》（2019修訂）第十三條　住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當(dāng)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

5、新入職人員怎么辦理公積金 首先需要到當(dāng)?shù)毓e金管理部辦理單位***手續(xù)。 單位***需要資料： (1)單位公章、財務(wù)章、法人章。 (2)單位設(shè)立批準(zhǔn)文件。 (3)營業(yè)執(zhí)照正本及副本、營業(yè)執(zhí)照組織機構(gòu)代碼證。

新入職公積金基數(shù)按照試用期還是正式

1、【法律分析】職工試用期住房公積金以試用期工資為基數(shù)繳納。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2、職工試用期住房公積金以試用期工資為基數(shù)繳納。公積金繳存基數(shù)一般以上年度月平均工資計算，新入職的員工以參加工作的第二個月當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資計算。

3、五險一金是按轉(zhuǎn)正工資繳納，試用期的五險一金應(yīng)該按照與勞動者訂立的勞動合同上的月工資總額繳納，通常應(yīng)該為正式工資額 。社保繳納的多少是一個社保的基數(shù)，勞動者在試用期也應(yīng)該繳納社保，試用期工資和社保基數(shù)沒直接關(guān)系。

4、法律分析：新入職的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月實際工資，月繳存額按職工本人當(dāng)月實際工資乘以單位（個人）繳存比例計算。

新員工15號入職,繳納社保和公積金如何計算

1、按照人力***和社會保障部門的相關(guān)規(guī)定，單位新入職的員工工資發(fā)放一般情況下，在當(dāng)月15號前入職時，就享受當(dāng)月全額工資待遇的；15號后入職，一般是按照半個月的工資為個人發(fā)放的。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記。15號以后入職，公司給不給上五險一金，可以問單位怎么規(guī)定的。

3、嚴格的說只要員工在一個自然月內(nèi)上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。

4、一金是住房公積金 現(xiàn)在園區(qū)自己交8%，公司交8%，也就是你一個月的住房公積金的值是你稅前薪水的16%，五險包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療，一共占你薪水的11%。

5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為428%，個人繳存比例為22%，這兩個比例之和是648%。

新入職員工住房公積金如何繳納

新入職員工住房公積金的繳納：員工未交過公積金的應(yīng)根據(jù)職工名冊辦理個人***，合計出需繳存的公積金總數(shù)到公積金中心指定銀行交費；員工從其他單位轉(zhuǎn)入的應(yīng)攜帶職工公積金轉(zhuǎn)入通知書，填寫公積金變更清冊、公積金匯繳書交繳公積金。

第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

點擊單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺頁面左側(cè)菜單欄【公積金】-【單位信息管理】-【委托收款繳款】，填寫委托收款信息后，點擊【提交】即可。銀行在單位選定的托收日自動完成托收繳款，無需單位現(xiàn)場辦理。

五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

新入職員工的住房公積金從第二個月開始繳納。《住房公積金管理條例》第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金是從入職后的第二個月開始繳納的。法律規(guī)定，新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。住房公積金有幾個用途：***買房。

如何為新員工辦理住房公積金

1、（1）、首先需要到當(dāng)?shù)毓e金管理部辦理單位***手續(xù)。單位***需要資料：單位公章、財務(wù)章、法人章、單位設(shè)立批準(zhǔn)文件、營業(yè)執(zhí)照組織機構(gòu)代碼證 經(jīng)辦人(專管員)***、法人***、工資發(fā)放表、職工繳存清冊、職工名冊 。

2、新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

3、首先，要帶上公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證，取得專用帳號；然后就可以為員工辦理公積金繳費手續(xù)了。

4、應(yīng)該告知該員工停保，并提交社保本（卡），以便續(xù)交。用人單位提交：工商營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、法人證書、員工提 交 *** 或 社保本（卡），住房公積金要到住房公積金管理中心辦理***手續(xù)，提交的材料與社保同。

5、（二）個人賬戶設(shè)立 單位設(shè)立或新錄用職工，應(yīng)自辦理繳存登記之日起20日內(nèi)辦理職工賬戶設(shè)立手續(xù)。辦理要件：個人住房公積金明細賬戶設(shè)立登記表；設(shè)立住房公積金賬戶的職工***號碼及職工***復(fù)印件。

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