社保強制繳納的三險指那三險？
三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。 繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。三險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)16%,個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1% 。
養(yǎng)老保險
個人繳納工資基數(shù)的8%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的20%，個人繳費至法定正常退休年齡。
醫(yī)療保險
企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
失業(yè)保險
個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。這些都是法定的。
社會三險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險。
社保三險繳費比例是多少?
1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元;
3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
對于在單位上班的職工來說，如果你是農(nóng)村戶口，那么單位直接為您繳納三險;如果是城鎮(zhèn)戶口，則繳納五險。對于靈活就業(yè)人員來說，則需要自己繳納社保三險，其中失業(yè)保險可不用繳納，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險即可。
三險是最基本的社會保險，是五險的前身，其包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險。根據(jù)我國社保條例規(guī)定，任何用人單位都必須為職工參加社保，繳存三險。三險由用人單位與職工本人共同承擔(dān)。
三險和社保的區(qū)別？
一、保險繳納種類不同
要想清楚社保三險與五險有何區(qū)別，大家首先要明白各自的定義。社保三險是最基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種。社保五險是在社保三險的基礎(chǔ)上，又增加了工傷保險和生育保險兩個種類。其中，添加的工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。剩余的三項由企業(yè)和工人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設(shè)的保險賬戶，由相關(guān)社會職能部門統(tǒng)一管理。
二、醫(yī)療保險繳納比例不同
社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。而且在醫(yī)療保險方面，社保三險和社保五險繳納的比例是不相同的。據(jù)實際資料顯示，在比例和基數(shù)不相同的情況下，社保三險繳納的醫(yī)療保險比例是百分之七，而社保五險的繳納比例則是百分之十四。同時，社保三險的報銷待遇也較之社保五險有所差別，在門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇方面，報銷的額度就不盡相同。最后需要大家了解的是，社保三險與社保五險盡管都是發(fā)的醫(yī)療卡，但是個人賬戶上的數(shù)額也是不同的。
三、要提高自己的保險意識才行
在社保三險和社保五險都已經(jīng)成為法定保險范疇時，還是有很多員工不知道自己有享受社會保障的權(quán)利。因此，要想明白社保三險與五險有何區(qū)別，還是要先清楚國家的社會保障制度，員工要有清醒的對保險方面知識的認(rèn)識，方能在和企業(yè)簽訂合同時，保障好自己的權(quán)益。
若是用人單位不愿意繳納社會保險，員工可以直接到相關(guān)部門進行投訴。如果繳納了社會保險，員工們則需要明確自己的繳納份額，看是否和國家規(guī)定相符。除此外，大家還可以多了解些商業(yè)保險，作為品質(zhì)生活保障的有益補充。
