本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險政策述評，以及失業(yè)保險的政策依據(jù)有哪些對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年失業(yè)保險新政策
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準的80%發(fā)放。
2、目前失業(yè)保險金都是按照最低工資標(biāo)準的80%，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放的。根據(jù)各地實際情況不同，發(fā)放的具體金額也有所不同。
3、一般情況下失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準為本市最低工資標(biāo)準的70%至90%。
4、在滿足申領(lǐng)條件的情況下，失業(yè)人員需要在勞動合同解除后的六十天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。各地區(qū)的失業(yè)保險金申請條件會有些許的不同，具體的要以參保地的實際法規(guī)為準。以上就是我為您整理的最新內(nèi)容，內(nèi)容供參考。
5、這個失業(yè)保險金顧名思義他是一個保險，所以你在工作的時候是必須要繳納的，只有這個樣子，在你失業(yè)的時候才能夠領(lǐng)到，另外你不能夠是主動離職。這個樣子是沒有的。
失業(yè)保險的特點
1、普遍性、強制性、互濟性。主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。
2、法律分析：公益性、強制性、保障性。法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例實施細則》第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)，制定本條例。
3、失業(yè)保險的特點主要有以下幾個方面： 強制性：失業(yè)保險是法定社會保險之一，雇主和員工都必須參與并按照規(guī)定繳納保險費。
4、失業(yè)保險有下列特點：一是普遍性。失業(yè)保險覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。二是強制性。失業(yè)保險是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔(dān)。
5、與其他社會保險項目相比，失業(yè)保險的特點主要表現(xiàn)在：A.針對的勞動風(fēng)險不同。失業(yè)保險針對的勞動風(fēng)險是失業(yè)，是勞動者工作機會的喪失而非工作能力的暫時或永久喪失。B.主要目的不同。
失業(yè)險2022年新規(guī)定
1、繳費滿10年及以上的，最長可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)金；失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準來進行確定的。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。
3、年失業(yè)保險領(lǐng)取條件1社保失業(yè)保險領(lǐng)取條件(一)勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
4、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標(biāo)準2022是什么？按照規(guī)定，失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金必須同時滿足下列條件：【1】 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；【2】 非因本人就業(yè)意愿中斷就業(yè)；【3】 已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。
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