本篇文章給大家談?wù)劰狙a(bǔ)交社保,以及公司補(bǔ)交社保多久可以到賬對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、公司可以補(bǔ)繳社保嗎
- 2、單位可以補(bǔ)繳以前的社保嗎?補(bǔ)繳社保需要什么材料
- 3、單位補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)繳
- 4、公司幫員工補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)
- 5、公司如何補(bǔ)繳員工社保?
公司可以補(bǔ)繳社保嗎
1、法律分析:公司可以幫忙補(bǔ)繳社保。法律依據(jù): 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2、法律分析:可以的,單位出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、法律分析:員工個(gè)人原因(跳槽、離職等)造成的社保斷繳,是不能補(bǔ)繳的,只有單位原因造成的斷繳,單位才可以且必須按規(guī)定辦理足額補(bǔ)繳。
4、可以補(bǔ)繳。正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
5、法律分析:可以,社保可以在退休的時(shí)候,辦理一次性補(bǔ)繳的,之前沒有社保帳號(hào),也是不能補(bǔ)繳的。
單位可以補(bǔ)繳以前的社保嗎?補(bǔ)繳社保需要什么材料
法律主觀:補(bǔ)繳社保需要下列資料:如果是單位補(bǔ)繳的,需要單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位的印章、職工的身份信息等材料;如果是個(gè)人補(bǔ)繳的,需要個(gè)人的***明、社保卡等材料。
***原件和復(fù)印件。單位補(bǔ)繳社保的流程是什么 用人單位可以通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者是社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),來下載用人單位及相關(guān)職工的參保信息。
第一種情況:單位漏繳的,你與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)繳
用人單位通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相百關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。用人單位通過“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企度業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。
補(bǔ)繳最近三個(gè)月的社保:如果是要補(bǔ)繳最近三個(gè)月的社保的話,就可以直接在社保系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳的申報(bào)以及繳納對(duì)應(yīng)的費(fèi)用就可以了。
繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
公司幫員工補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)
公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料:填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章。補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件。補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件。
具體需要提供以下資料:社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
法律分析:直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng),就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和***號(hào)。
員工與單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,單位沒有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張單位補(bǔ)繳社保。
公司如何補(bǔ)繳員工社保?
1、如果單位沒有做申報(bào)(沒有給***)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
2、單位為員工補(bǔ)繳社保需要提供下列資料:單位的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的***明;勞動(dòng)合同書或者職工名冊(cè);《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》;以及工資支付清單等。
3、可以的,單位出現(xiàn) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、辦理流程個(gè)人無法完成補(bǔ)繳,需要公司幫忙補(bǔ)繳,提供***復(fù)印件,社保卡復(fù)印件。社保補(bǔ)繳手續(xù):直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。
5、首先,員工應(yīng)與企業(yè)溝通,明確了解未繳納社保的原因。如果是企業(yè)的失誤或疏忽,員工可以要求企業(yè)立即補(bǔ)繳社保款項(xiàng),并要求企業(yè)提供相應(yīng)的補(bǔ)繳證明。
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