本篇文章給大家談?wù)勀姆N離職可以申請失業(yè)保險，以及哪種辭職可以領(lǐng)失業(yè)金對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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個人原因辭職怎么領(lǐng)取失業(yè)金
法律分析：自己離職的不可以領(lǐng)失業(yè)補助金，只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
因個人原因主動辭職的，不能領(lǐng)取失業(yè)金；但非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的方法有線上和線下兩種。
到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)機構(gòu)進行失業(yè)和求職登記，辦理失業(yè)證，之后持失業(yè)證和***向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。其它原因辭職的，屬于本人意愿中斷就業(yè)的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
哪幾種情況離職能領(lǐng)取失業(yè)金
1、用人單位辭退勞動者、勞動者依據(jù)《勞動合同法》38條提出辭職的，在未從新就業(yè)期間，可以領(lǐng)取失業(yè)金。
2、申領(lǐng)失業(yè)金的條件一是用人單位及其本人在失業(yè)前失業(yè)保險費支付累計滿1年。二是辭職不是自己的意愿，就業(yè)是被迫中斷的。
3、累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，最長可領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿10年以上的，最長可領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
4、若主動離職導(dǎo)致失業(yè)是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。已經(jīng)辦理了失業(yè)登記及求職登記。
5、辭職一般不可以領(lǐng)取失業(yè)保險。繳納失業(yè)保險后，并不意味著離職就能領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的領(lǐng)取需要具備一定的條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，履行繳費義務(wù)滿1年的。
6、從《失業(yè)保險條例》規(guī)定看，本人自愿主動辭職的，不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
離職后可以領(lǐng)取失業(yè)補助金嗎
1、可以。領(lǐng)取失業(yè)補助金需要確認自己符合領(lǐng)取條件，然后攜帶***、勞動合同、離職證明向社保經(jīng)辦機構(gòu)進行申請即可。領(lǐng)取條件為：（1）已辦理失業(yè)登記。（2）并有求職要求、按照規(guī)定參加失業(yè)保險且履行繳費義務(wù)滿1年。
2、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金需視情況而定：本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。
3、辭職以后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎 主動辭職者將無法申領(lǐng)失業(yè)保險金。
4、主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。
5、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，視情況而定：員工主動辭職的，不能享受失業(yè)保險待遇。只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。勞動者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍，所以無法享受失業(yè)保險金。
6、當天。離職失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險金當天就可以領(lǐng)取，沒有時間限制，只要和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年，且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
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