公司交多少社保（4000元工資公司交多少社保）

今天給各位分享公司交多少社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)4000元工資公司交多少社保進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、公司交社保應(yīng)該交多少
2、社保企業(yè)必須繳納多少
3、企業(yè)給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)
4、企業(yè)社保交多少錢一個(gè)月?

公司交社保應(yīng)該交多少

生育保險(xiǎn)：公司1680*0.8%=144；個(gè)人0 醫(yī)療保險(xiǎn)：公司2521*10%=251，個(gè)人2521*2%+3=542。

法律分析：?jiǎn)挝唤o員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。

企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

法律分析：在司法實(shí)踐中，繳納標(biāo)準(zhǔn)一般為：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

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法律分析：社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元。失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，15。

公司繳納社保比例不同的險(xiǎn)種有不同的繳納比例，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是24%，其中單位繳納16%；工傷保險(xiǎn)繳納比例0.2%，等等。查詢公司交的社保方式是當(dāng)事人攜帶本人***到社保局查詢，或是打熱線電話咨詢繳納情況等。

社保企業(yè)必須繳納多少

1、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8％，個(gè)人繳納2％。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

2、社保的繳納最低不得低于上一年度城市職工平均月工資的60%(私營企業(yè)職工，個(gè)體工商戶和非城市居民家庭)不得低于50%，私營企業(yè)法人，股東，個(gè)體工商戶必須不低于100%)；最高不得高于全市職工平均月薪300%。

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3、【法律分析】：在司法實(shí)踐中，繳納標(biāo)準(zhǔn)一般為：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

企業(yè)給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)

公司給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。

法律分析：企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

法律分析：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。但最低不能低于下限。公司給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。

根據(jù)查詢?nèi)松缇?**顯示，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱企業(yè)社保，又稱公司社保，企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的百分之60，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。