本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，以及企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
• 2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法
• 3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
• 4、公司領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些規(guī)定
• 5、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是什么
• 6、國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

1、如果您目前未滿法定退休年齡，只要持本人***原件及復(fù)印件等資料到我市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，就可以申請(qǐng)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。已辦理職工檔案代管手續(xù)的靈活就業(yè)人員，可向所在的檔案管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

2、如果非得參保話，最少要繳費(fèi)到60歲，才可以一次補(bǔ)繳夠15年，然后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果是男性的話，到60歲退休也無(wú)法做到繳費(fèi)15年，只有***取延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間的方式繳費(fèi)到64歲，然后從65歲開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、【1】以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

勞動(dòng)者換工作單位，社保轉(zhuǎn)移的流程如下：持本人***原件和復(fù)印件到社保辦事處打印本人在本市參保的繳費(fèi)憑證；持有繳費(fèi)憑證到新就業(yè)參保地的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

法律客觀：***院辦公廳公布的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(下稱暫行辦法)，城鎮(zhèn)職工跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)需要注意的就是一個(gè)規(guī)定，按照規(guī)定流程只需45天3個(gè)流程即可辦理完成養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》正式實(shí)施，流動(dòng)到省外就業(yè)人員的 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移。

辦理流程（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

年底，國(guó)家制定了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》及一系列配套政策，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策及經(jīng)辦操作流程。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算公式一般分為兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)主要由單位和個(gè)人承擔(dān)，其中用人單位繳納16%，計(jì)入統(tǒng)籌基金賬戶，個(gè)人繳納8%，計(jì)入個(gè)人賬戶。單位負(fù)責(zé)參保，個(gè)人部分代扣。

公司領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些規(guī)定

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。

也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是什么

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額計(jì)算方法： （一）企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額×20%。職工個(gè)人繳費(fèi)額核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）職工個(gè)人工資總額×60%300%×8%。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2×繳費(fèi)年限×1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2繳費(fèi)年限1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。

職工養(yǎng)老金的計(jì)算方法為：月基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金的公式為：(所在地上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%。

法律主觀：養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

1、職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi))，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

3、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%；職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。

4、法律分析：(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%；(二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。

5、第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。