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社保一定要交嗎
1、如果員工沒有工作，就不是必須的，可根據(jù)自己的意愿覺得要不要繳納。但是，只要交了社保，累計繳存年限在15年以上，將來都可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，甚至來說職工醫(yī)療保險，也是可以享受到退休的待遇。
2、法律主觀：社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
3、社會保險涵蓋全民不同方面，只要是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是一定要繳納的，不僅要繳納，并且一定要要繳納到法定退休年齡才行，交費十五年，只是1個滿足辦理退休條件的1個最低標準。
4、社保不一定要交，不過在職職工的社保是務(wù)必要買的。
社保是否必須繳納?
1、不過一般企業(yè)只要為正式員工繳納社保，像那些***人員、實習(xí)員工，還有退休后返聘的員工，企業(yè)一般不需要為其繳納社保。如果所在的單位沒有繳納社保的話，那對于這種情況，就可以舉報，并申請法律仲裁。
2、上班的話，一般公司都會強制交的。因為現(xiàn)在的財稅制度，能做進工資，一定要扣社保，除了幾種特殊情形：季節(jié)臨時工、已退休人員、***人員且在另外處有交社保證明，否則不能發(fā)放工資。
3、很多人都認為繳納社保并不劃算，但其實社保的用處非常的大，特別是醫(yī)療保險。
4、但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化，忽視職工權(quán)益，拒絕為職工繳納社會保險費。
5、執(zhí)行力度強大，單位根本拖不起來（***可以強制執(zhí)行），而且單位負責人如果拒絕執(zhí)行，輕者拘留，重者判刑，這樣一來，強大的法律手保障手段能夠讓企業(yè)心生畏懼。
6、法律分析：是的，每月都必須繳納，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
社保必須交五險嗎
1、是的，社保中五險不能單獨繳納，單位繳納社保的險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，五險一起交納，不可以單獨繳納。
2、法律分析：公司必須交五險。五險講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3、【法律分析】：企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
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