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北京市住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)如下：住房公積金繳存比例：住房公積金繳存比例為5%-12%。
北京住房公積金繳存下限：職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力***和社會保障局公布的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。個人繳費125元沒有問題。月繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為27786元。
法律分析：具體要看各地不同的政策和企業(yè)及個人的比例。根據(jù)《公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)與個人的繳費比例在8%至12%之間。按2000元確定繳費基數(shù)的，按8%繳納。然后企業(yè)和個人每人交160元，每月加起來就是320元的公積金。
公積金新職工補(bǔ)貼比例
新員工公積金補(bǔ)貼比例15是就是單位每月給你繳納公積金為百分之15。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
繳納住房公積金的比例。雇主在招聘新員工時，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定為其繳納的住房公積金的比例，雇主和雇員需要按照一定比例繳納員工的住房公積金，以便員工在將來購買房屋或支付租金時能夠獲得一定的補(bǔ)貼或***優(yōu)惠。
意思是從員工工資中扣除14%，單位再補(bǔ)貼14%。公積金新職工補(bǔ)貼是新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職_工住房公積金繳存比例。
法律分析：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。因而根據(jù)所在地市的不同，地方上所制定的城市公積金繳存比例也是有所差別的，建議和主管部門詳細(xì)溝通了解。
比如你現(xiàn)在工資5000，扣繳比例為9%，公積金扣450，單位補(bǔ)450，新職工房補(bǔ)還有450；以后你工資15000了，公積金扣1350，單位補(bǔ)1350，但新職工房補(bǔ)只有1000（1000元封頂）。
住房公積金補(bǔ)貼的主要來源：住房補(bǔ)貼的來源主要有三大塊：一是國家下拔的建房資金；二是單位售房資金(其中還須留足20%至30%的房屋維修基金等)；三是單位多種渠道籌集的資金。
北京住房公積金繳存上限
年，北京市公積金繳存上限預(yù)計為21384元。北京市公積金繳存上限是指每月工資收入超過該城市平均工資的3倍時，其余部分不再繳納住房公積金，以此來鼓勵高收入人群依然繳納公積金，并同時保障低收入者的住房需求。
北京市公積金繳存上限是12%。北京公積金上限是12%，每月最多繳納28221元。公積金不僅可以在買房時使用，如果是在北京租房也可以通過租房合同，或者是繳納房租的***，來申請領(lǐng)取公積金。
自2022年7月1日起，2022住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)上限為31884元，如按照12%的繳存比例，最高每月可繳存7652元，其中單位和個人各繳3826元。月繳存基數(shù)下限為2320元。
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