社保個人賬戶才4000多正常嗎？
正常
4000社保肯定算多的了。按照最低繳納基數(shù)為1720元計算，社保費用是1219.41元，職工個人部分需繳納404.47元。單位幫忙交社保，工資就是繳費基數(shù)；自己交社保，可以自行決定交多少。
不管是單位交還是個人交，交社保會有一個區(qū)間，有上限和下限之分。一般情況下，社保繳費基數(shù)區(qū)間，是當?shù)仄骄べY的 60% - 300%。
就廣西來說是有點不正常了，偏高了，社會保繳是按個人的工資比例來繳交的，一般按廣西社會平均工資60%一300%來繳費的，個人賬戶每月扣繳4000多是偏多了，超出最高比例的規(guī)定了。
一年9千多社保15年后可以拿多少？
如果一年交9000元總共繳納15年的話，個人賬戶余額就有135000元，可以享受的補貼總共有2250，不算任何利息的話，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷139，通過計算得出為987元；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度職工平均工資+個人指數(shù)化工資）÷2×1%×繳費年限，通過計算得出為820元，所以每月養(yǎng)老金也可以領(lǐng)820+987=1807元。
社保繳費基數(shù)3千是什么意思？
社保月繳基數(shù)3000是指上年度職工的月平均工資，用其來作為社保繳費的計算標準。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
社保個人賬戶余額變多了怎么回事？
多了，與這些原因有關(guān)；
第一，取暖費
參加職工養(yǎng)老保險的這部分企退，事退人員，單位會負擔一部分取暖補貼，到11月左右會隨著每月的養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員。
第二，上調(diào)的養(yǎng)老金
你一下子除了當月的養(yǎng)老金，突然收到幾百上千元，是因為前幾個月上漲的錢集中補發(fā)的結(jié)果。
第三，養(yǎng)老金重新核算的差額
新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)發(fā)布后，就涉及養(yǎng)老金重新核算，由于養(yǎng)老金基數(shù)提高，實際應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金是比退休人員實際領(lǐng)取的水平更高的，這部分差額也要補發(fā)大家。
第四，高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金
65周歲不滿76周歲基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)5元，年滿76周歲不滿86周歲基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)10元，86周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)20元。
社保個人帳戶余額變多了屬于正常，并且以后每年都會變多的。因為社保帳戶中的錢，每年都有專項的利息收益劃入你的個人帳戶所至。再一個就是個人收入多了，交的社保也就多了，
其中，個人繳納部分（工資或社會平均工資8%），以及單位繳費（單位工資總額或社會平均工資20%-30%不等，視各地政策而定)中的3個點（約為個人工資的3%），共計11%，計入個人賬戶。有的地方個人賬戶記賬規(guī)模為8%，全部為個人繳費
